株式会社ティエム2
ティエムツー

株式会社ティエム2

独立系ソフトウエア・ソフトハウス/システム開発
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

■□1DAYプログラミング体験開催中!!□■
□SEは経験してみないと仕事のイメージが湧かない。だからプログラミングをしてみよう!
ちなみに当社は…
■金融系業務アプリケーション、サービスアプリケーションの開発、通信関連各種システム開発など、複数の業界に貢献!
■システムをゼロから作り上げる、今ある社会システムをよりよくする。テクノロジーと共に成長していける案件を選択しています

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

【当社の自慢1 親子会】~「親子」と呼ぶには理由がある!~

当社では教育制度の一つを「親子会」と呼びます。他社と違ってブラザー&シスター制と呼ばないのは、通常フォローしきれない課題をキャッチアップするために、一工夫されているからです。ブラザー&シスター制度と言えば、同じ職場で働く先輩とペアになって業務を教えてもらうことを想像すると思います。しかし、当社の親子会は入社1年目の社員3~4名につき一人、現場とは全く別の先輩が「親」となり、わからないことはとにかく何でも一緒に解決していきます。現場でのトラブルや、一人では成し遂げられないプロジェクトも、親やプロジェクトメンバーと共に解決し、成功させていきます。

社風・風土

【当社の自慢2 レビュー会】自身の声を反映させる適正評価

当たり前ですが、会社は人でできています。ですから社員が成長すれば、それは即会社の成長へとつながります。また、社員が成長していくことが、TM2の「技術」の革新を生み、「お客様の業務・サービス」の向上へとつながっていきます。だからこそ、社員の成長は大事にするべきであると考え、社員の成長に対する適正な評価を会社で行うことを心掛けています。3か月に1度、社長も上司も、同期も集まって行うレビュー会は他社ではなかなか見られない人事評価制度であり、社員の一人ひとりの成長をサポートしたいという気持ちから生まれた制度です。

社風・風土

【当社の自慢3 プライベートも充実!】個性を尊重した組織作り

1年目には、新人だったエンジニアも、入社3年目以降には自信もつき、3年後、5年後のなりたい姿・やりたいプロジェクトなどを具体的にイメージできるようになります。そのころには、エンジニアとしてのスキル向上・会社づくりにも積極的に参加し、自身の「これがしたい」を実現している頃だと思います。(例えば入社前研修委員会、親子会委員会、HP作成委員会などがあります!)また、業務外においては各部活(野球部・ゴルフ部等)がありますし、全社員での社員旅行に海外に行くこともありますが、もちろん強制ではありません!(笑)ご自身の興味に合わせて、SEとしての仕事・会社作り・趣味に没頭できる環境を作ることができます。

会社データ

事業内容 コンピュータ・ソフトウェアの設計・開発・保守・運用及びインフラ構築等
当社では、「いつの時代でもITを通してお客様を成功に導く」ために活動しています。ただシステムを開発をするのではなく、お客様にとって本当に必要なシステムとなるようお客様との対話を大事にしています。
【開発実績例】
≪Web系システム構築≫
金融系のお客様に対して、web技術を使って新たなシステムを構築しています例…インターネット・バンキング、コールセンター、CRM、決済システム

≪広範囲業務システム≫銀行、証券、保険、カード、製造・流通、社会公共、通信・メディアといった多種多様な分野の業務システムを構築しています。例…融資システム、トレーディングシステム、審査システム、ショッピングモール

≪インフラ構築≫サーバー統合、ゲートウェイ構築、ワークフロー構築、コールセンター構築といった様々なインフラ環境の構築
設立 2007年6月1日
資本金 5,000万円(今年度増資しました!)
従業員数 182名(2017年4月)
売上高 168,800万円(2017年06月)
代表者 山田 賢一
事業所 本社/東京都港区赤坂3-21-16  SKI赤坂ビル7階   
2020
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