株式会社ホスピタリティオペレーションズ
ホスピタリティオペレーションズ
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スマイルホテル、シティホテル、リゾートホテル、スキー場など
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  • 正社員
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
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人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

我が社の組織風土 大公開!

 
 
先日、弊社の組織風土を把握するために新卒入社の従業員にアンケートを実施しました。
 
組織風土を表す12の尺度で各50点を標準とし、それより高いものが相対的に特徴が高く、
それより低いものは相対的に特徴が低いことを意味します。
また、それぞれの尺度の内容をよく表すキーワードも参考にください。
 
「組織風土サーベイ」の結果は以下のとおりです。
 
【相対的に高い特徴のもの】
 
63点 相互の思いやりとあたたかさ
     寛容な、やさしい、アットホームな、面倒見のよい、なごやかな
 
59点 オープンなコミュニケーション
     風通しのよい、フランクな、本音で話せる、伸び伸びとした、フラットな
 
53点 理想に向かう情熱と意欲
     情熱的な、志の高い、夢のある、野心的な、エネルギッシュな
 
 
【平均的な特徴のもの】
 
51点 厳しさと競争を通じた成長
     闘志あふれる、切磋琢磨する、互いに競争し合う、鍛えられる、ハードな
 
49点 手堅く着実な課題の遂行
     規律を守る、用意周到な、地道な、計画的な、慎重な

49点 最後までやりぬく責任感と誠実さ
     一所懸命な、妥協しない、ひたむきな、逃げない、真面目な
 
49点 強い連帯感とチームワーク
     チームワークのよい、絆の強い、協調的な、一体感のある
 
【相対的に低い特徴のもの】
 
43点 合理的な判断と論理性の重視
     合理的な、理性的な、そつがない、シャープな、ビジネスライクな

45点 変化への機敏で柔軟な対応
     スピード感あふれる、活動的な、決断の速い、臨機応変な、柔軟な
 

45点 自由と個性の尊重
     好奇心に富む、個性豊かな、型にはまらない、自由闊達な

45点 高い専門性の追求
     知的な、専門性の高い、探究心に富む、プロ意識のある
 
47点 変革と新たな価値の創造
     革新的な、先見性のある、クリエイティブな、既成概念にとらわれない
 
 
どのように感じられましたか?
ホテル運営はチームワークが大切なため、協調を重視した社風が当社の特徴です。
 
 
社風や組織風土も業界や企業の特徴がでます。
是非、参考にしてみてはいかがでしょうか?

19/03/07 12:06

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