株式会社なか卯
ナカウ
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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

先輩社員にインタビュー

西日本営業部 中四国ディストリクト ディストリクトマネジャー
竹内 雄介(33歳)
【出身】大谷大学  文学部 仏教学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 お客様を増やして沢山利益を出す事
私は現在26店舗を管理するディストリクトマネジャーです。私の仕事は簡単に言えばお客様にたくさん来ていただき、売上をあげて利益を増やしていく事です。そのために、お店をキレイにしたり商品の作成方法の指導をしたり、笑顔の接客を一緒に練習したり、より速くお客様に商品を提供するための方法を指導したりすることでをより多くのお客様にまた来たいと思っていただけるお店づくりをしています。
担当マネジャーがこれをアルバイトさんに教育出来るように指導、監督していくのが私の仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
数値という形で明確にお客様の支持率がわかること
目標の利益獲得を達成するための近道はお客様の来店回数を増やして売上を伸ばすことです。そのためのアルバイトさんへの指導や、店舗状態の改善が正しければちゃんと数値となって成果が実感出来ることが嬉しい事です。店舗で営業する時は一人ひとりのお客様への対応に気をつけて、満足して帰っていただくこと、これが達成できた時、食事を終えて退店されるお客様からいただける「ご馳走様」の一言は格別です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 学生時代からなか卯のうどんが好きだったからなか卯を選びました
飲食店でのアルバイトで得た経験や知識を活かして飲食業での就職を考えていました。京都出身ということもあり、学生時代からなか卯で食事する機会も多く、せっかく働くなら自身を持って自分がおいしいと思える商品を売るお店を選ぼうと考え、なか卯で働くことを決めました。
年功序列のような古い格式的なものではなく、実力で評価されるというのはやりがいに繋がります。
 
これまでのキャリア ストアマネジャーとして神谷町店配属→両国店→茅場町→日本橋3店舗兼任→エリアマネジャーとして神田5店舗担当→千葉6店舗担当→教育課→日本橋BL担当→葛飾江戸川BL担当→千代田BL担当→大阪南BL→中四国DS担当

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

これからの人生の中で職場での働く時間は、最も長い時間になると
思います。本当にやりたい事や好きな事でなければ続けていくことも
キャリアステップを踏むことも難しくなると思います。

株式会社なか卯の先輩社員

全従業員が楽しく勤務する環境を作り、会社に利益貢献すること

中日本営業部 京都ディストリクト 京滋ブロック ブロックマネジャー
綾木 良太

次世代の人財発掘

人財開発室
高橋 里佳

10店舗の数値管理

東日本営業部 圏央ディストリクト 千葉ブロック ブロックマネジャー
長友 一樹

担当DS内、33店舗の従業員教育と数値目標を達成する!

東日本営業部 東京中央ディストリクト ディストリクトマネジャー
山内 一徳

お客様を元気に、従業員を幸せにする

東日本営業部 圏央ディストリクト ディストリクトマネジャー
箕浦 悠

みんなが仕事しやすい環境をつくり、会社に利益をもたらす!

中日本営業部 中部北陸DS ディストリクトマネジャー
林田 智之

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
身近な「食」にかかわるビジネス

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