株式会社なか卯
ナカウ

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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/スーパー・ストア/ホームセンター/ホテル
本社
東京

先輩社員にインタビュー

東日本営業部 東京中央ディストリクト 新宿ブロック ブロックマネジャー
林 日倩
【出身】神奈川大学  外国語学部 中国語学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 地域一番店をつくること
私の仕事は、部下の社員や従業員を教育していくことです。部下には、店舗の数値や状態をより良くしていくためには、ということを一緒に考え施策を講じる。従業員には、接客や商品製造を中心とした作業を、楽しみながら覚えてもらえるよう、積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。
また、イベント時にはブロック内一丸となって、一緒に店舗をデコレーションし、お客様に興味を持ってもらうきっかけ作りも行っています。地域で一番愛される店舗を作ることが目標です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
人と人との掛け橋 その1!
部下に教育を行う中で、出来なかったことが出来るようになった時、成長を垣間見て嬉しさを感じます。
例えば、従業員の行動や仕事によってお客様から感謝の言葉を頂いたときは、教えてよかった!と思います。また、他の従業員から褒められるのを見た時は、自分の事のように私も嬉しいです!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人と人との掛け橋 その2!
ファストフードと言えば、欧米!和食はファストフードというより高級レストラン!というイメージだったので、興味が湧き説明会に行きました。そこで被災地に自ら出向いて炊き出しを行った話や、被災地の方にもらった手紙を見せていただき、言葉にならないくらい感動しました。この経験から飲食は人と人をつなげる掛け橋だと感じ、入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2015年入社→ストアマネジャー→2016年よりエリアマネジャー→2019年よりブロックマネジャー

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動を行う中で、少しでも気になったことはぜひ調べてみてください。
そこから新しい世界が広がるかもしれません!

株式会社なか卯の先輩社員

学生と会社を繋ぐ仕事

人財戦略部 人財開発課 主任
屋良 知実

なか卯の魅力は私がお伝えします!

人事総務部 人財開発課 主任
林 彩音

38店舗の店舗責任者

東日本営業部 京葉ディストリクト ディストリクトマネジャー
佐藤 一輝

お客様・従業員から愛される店舗作り

東日本営業部 東京ディストリクト 日本橋ブロック ブロックマネジャー
脇 嗣美

働きやすい職場の提供は、お客様満足に繋がる!!

北日本営業部 関東ディストリクト 池袋ブロック ブロックマネジャー
佐々木 耕平

担当店舗全店黒字化

東日本営業部 神奈川静岡ディストリクト 神奈川相撲ブロック ブロックマネジャー
倉橋 克明

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掲載開始:2024/01/29

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