株式会社なか卯
ナカウ
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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

先輩社員にインタビュー

東日本営業部 圏央ディストリクト 千葉ブロック ブロックマネジャー
長友 一樹
【出身】近畿大学  経営学部・商学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 10店舗の数値管理
利益を出すことはもちろんですが、利益を出すための仕組みづくりが私の仕事です。しかし担当店舗全店の食材管理、従業員の勤務管理等の営業状態を自らが動いて管理することは困難です。
なのでクルー育成、社員教育を行い、一つの指示出しで全店が共通の仕事ができるように、そのやり方もいかに単純化、標準化したもので誰もが仕事がやりやすいようにと考え日々取り組んでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
営業戦略において実行したことが必ず数字として結果に出る!
私が入社2年目の時に開催された、商品の販売食数、及び販売食数伸び率を競う社内キャンペーンにおいて入賞し表彰されました。自分が練った戦略を実行した結果が数字として顕著に表れたことに大きな喜びを感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 入社一年目から一店舗を任され、自分のカラーのお店を作ることができる
入社して間もない内から一店舗の店長としてお店を任されます。
もちろんできるかできないかの不安はありますが、私は受動的な仕事ばかりはやりたくなく、自らが考え行動することで自分のカラーのお店ができ、その中に仕事の達成感や自分の存在価値を見いだせると思い入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2011年4月入社→ストアマネジャー(南堀江)→エリアマネジャー(天王寺エリア)→ブロックマネジャー(岸和田ブロック→葛飾江戸川ブロック)

この仕事のポイント

職種系統 スーパーバイザー
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ライバルがいると燃える人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

様々な職種がある中で、自分に何の仕事が向いているのか分からない人は沢山いるかと思います。向いているかどうかはやってみないとわかりません。少しでも興味のあることあれば勇気を持って一歩踏み出して下さい。

株式会社なか卯の先輩社員

複数店舗の人、物、金を管理し従業員のやる気を奮い立たせる

中日本営業部 神奈川静岡ディストリクト 横浜ブロック
一寸木 裕亮

全従業員が楽しく勤務する環境を作り、会社に利益貢献すること

中日本営業部 京都ディストリクト 京滋ブロック ブロックマネジャー
綾木 良太

次世代の人財発掘

人財開発室
高橋 里佳

担当DS内、33店舗の従業員教育と数値目標を達成する!

東日本営業部 東京中央ディストリクト ディストリクトマネジャー
山内 一徳

お客様を元気に、従業員を幸せにする

東日本営業部 圏央ディストリクト ディストリクトマネジャー
箕浦 悠

みんなが仕事しやすい環境をつくり、会社に利益をもたらす!

中日本営業部 中部北陸DS ディストリクトマネジャー
林田 智之

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
身近な「食」にかかわるビジネス

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