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業種
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本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/06/03)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

「働く」って、「誰かを喜ばせること」だ。

こんにちは!
人事部の「はせまみ」こと長谷川真美です!


最近は、梅雨にむけて
「あじさい」がモチーフのアクセサリーをネットで購入したのに、
まだ届かない・・・届く前に梅雨終わっちゃうんじゃないのか・・・!?
と、ハラハラしている私です。
 
 
さて、今週の「ハレタイ」の記事をご紹介します!!
※ハレタイ:太陽企画のWEBマガジン。
 
 
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今回のテーマはこちら!
★「働く」は、「誰かを喜ばせること」だ。タイキの2020新卒採用のコンセプトをご紹介します。 

今回は、2020年の新卒採用のコンセプトをご紹介します!
 
タイキのリクナビ2020の採用コンセプト、実は採用革命プロジェクト(※)のメンバーが作っています!
採用コンセプトとは、採用活動を行う際の基本方針。
求職者(今回の場合は学生さん)に対してどのようにアプローチするか、という考え方のことを指します。
「誰に」「何を」「どのように」伝えるかは、求人広告の設計をする際の基本で、
今回ご紹介する2020新卒採用のコンセプトも同じように設計されています。
 
説明会にて「どんな人財を求めていますか?」などご質問いただくことも多いですが、
実は、原稿にその答えが隠されていたりもするんですよ・・・!
ぜひご覧ください!
 
★続きはコチラ… → https://taiki.recruitmedia.jp/?p=782
※採用革命プロジェクトとは・・・
従業員の有志のメンバーが集まり立ち上げられたプロジェクト。
人事部が設計した「採用のあるべき姿」に基づき、優秀な新卒学生を採用することをミッションに、
基本戦術の設計~採用実務の企画・実行を主体となって行っています。

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★haretai (ハレタイ ― ハレ、トキドキ、タイキ。)とは
太陽企画のWEBマガジン(https://taiki.recruitmedia.jp/
※タイキ…太陽企画の略。
従業員インタビューや対談/イベントレポ/日々のちょっとした出来事などを発信しており、
会社の雰囲気や仕事、社内制度などがわかりやすいサイトです。
1週間に一度更新していますので、ぜひご覧ください!
 
★説明会積極開催中★
実際に若手先輩社員と話せる機会や社内見学も◎
少しでも興味のある方はぜひエントリーください!
 

19/06/26 10:00

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