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本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/06/03)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

自分のWill(夢、目標)を実現する。タイキ版「FA制度」って?

 
学生の皆さん、こんにちは。営業部・入社4年目のY・Kです。
 
今皆さんが就活をしている中で、企業選びの軸ってどんなものですか?
私は、「成長できそうかどうか」とか、「一緒に働く人」を基準に選んでいました。
 
今改めて振り返ってみると、その基準は間違いではなかったなと思います。
ただ、もし昔の自分に「こういう選び方もあるよ」と教えるとするなら
 
「自分のWill(夢、目標)を実現できる環境かどうか。」
 
を挙げます。
 
 
タイキ版「フリーエージェント制度」とは?
 
プロ野球のオフシーズンに、スポーツ新聞をにぎわすのがフリーエージェント。
これまで所属していたチームを離れ、オファーのあった意中のチームへ移籍するというもの。
2019年、そのフリーエージェント制度が、タイキでもスタートしました!
タイキのフリーエージェントは、在籍期間が3年以上ある従業員に利用する権利が与えられます。
異動タイミングは年2回。
 対象の従業員は、年に2回、希望の部署への異動を会社に申請することができます。
必ず異動が実現するわけではありませんが、人事・異動先・経営が総合的に評価し、会社と従業員にメリットがあると判断した場合に実現します。
1回目の異動タイミングには、5名が申請。
そのうち、2名の異動が実現しました!
 
(実は私も、FA制度を利用して夢を実現した1人です!)
 
社員のWill(夢、目標)を実現する、タイキ版「FA制度」。
タイキのカルチャーを発信するWEBマガジン「ハレタイ」でこの記事を公開しているので、ぜひご覧ください。
 
また、説明会も積極的に行っています。
実際に若手先輩社員と話せる機会や社内見学も◎
少しでも興味のある方はぜひエントリーください!
 
▼▼エントリーはこちら▼▼
先輩と身近に話せる!【広告×営業】説明選考会★社内見学あり★

19/04/15 07:00

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