株式会社アズパートナーズ
アズパートナーズ
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株式会社アズパートナーズ

福祉/介護/医療/サービス
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス
本社
東京
直近の説明会・
イベント
08/26 アズパートナーズ会社説明会

先輩社員にインタビュー

経営企画部 人材開発グループ 新卒採用チーム
伊藤 太朗(27歳)
【出身】東洋学園大学  現代経営学部 現代経営学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 一人一人の学生に対してしっかりと向き合うこと
新卒採用を担当しています。
2015年に入社後、ショートステイで3年間働いていました。そんな毎日の中で介護の魅力や現場での経験を学生さんへ伝えたいと感じるようになり、採用担当への異動を希望しました。
4年目に本社へ異動後、中途採用業務を担当し5年目の4月から新卒採用担当となりました。
今はまだ一つ一つの仕事に苦戦しながらも、合同説明会や懇親会などでアズパートナーズで働くことの魅力を伝えています。
学生さんと接すると「介護の現場って大変ですか?」「厳しい現実をネットやニュースで聞くので心配です。」などの声を聞きます。まずはそんな不安を取り除くことを目標に自分の経験を伝えています。
いつか「伊藤さんと出会えて入社を決めました!」と言ってもらえるように、学生さん一人一人に向き合いたいです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
介護職のイメージが変わった!の声が聞きたくて
アズパートナーズをより深く知ってもらうため、会社説明会や面談のほか、社員と学生さんとの懇親会などで学生さんと話す機会があります。
その際に学生さんからもらう質問に対し、自分の培った経験を伝えると「介護のイメージが変わった!」「自分もアズパートナーズの仲間に入りたい!」と言ってくれるときがあります。そういった声を聞いた時に嬉しく感じます。
介護職の経験が活かせていると実感出来る場面でもありますし、学生さんが将来のビジョンに対して目をキラキラさせて話される姿を見ると自分も頑張ろう!という気持ちになれます。
学生の人生に大きく関われるこの仕事が自分は大好きです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分がこの会社で働いているイメージができたため
会社の社風・風土に共感し、入社を決めました。
私たちが提供する介護サービスに最も欠かせない「人間力」を高める為に仕事だけでなくプライベートや遊びも全力で取り組む必要があるという会社の考えを聞いて、この会社なら自分らしく働けると思い入社を決めました。また実際に現場を見学した時に、スタッフの方たちが明るく生き生きと働いている様子が見られた事も決め手の1つとなりました。
 
これまでのキャリア 2015年 4月 入社
2015年 5月 アズハイムテラス成増ショートステイ 配属
2018年 4月 経営企画部 人材開発グループ 中途採用チームへ異動
2019年 4月 経営企画部 人材開発グループ 新卒採用チームへ異動

この仕事のポイント

仕事の中身 高齢化社会について考える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

1つの業種にこだわらず色々な業種の説明会などに参加してみて下さい。意外に興味があまりなかった業種でも魅力的に思えることがあると思います。また、自分は何に向いていて、どの様に働きたいか自己分析をすることも大切だと思います。自分に合った仕事、会社が見つけられるよう頑張って下さい。

株式会社アズパートナーズの先輩社員

最新システムでご入居者だけでなく自分自身も笑顔になれる

アズハイム町田 ケアスタッフ
丸本 弘基

ご入居者と共に生活する場

アズハイム三郷 ケアスタッフ
鈴木 洋介

ご入居者が安心して生活できるようサポートする仕事

アズハイム千葉幕張
福田 真生

お客様、スタッフが笑顔で生き生きと過ごせるように下支えすること

シニアホーム運営部 運営統括グループ 教育研修チーム
榎本 沙織

ご利用者様に笑顔を届ける仕事

アズハイムテラス成増デイサービスセンター 生活相談員
秋山 杏樹

できることは自分の力で

アズハイム三郷 ケアリーダー
尾澤 貴史

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2019/03/01
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笑顔を増やすプロの仕事

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