| これが私の仕事 |
「身体介助」だけが介護の仕事ではありません
ご入居者の1日の生活サポート（起床や就寝の手伝い、お食事や排泄の介助など）を行います。ただ、自立して生活している方もおり、全てを介助させていただく方は多くありません。
その方の出来ない部分をサポートすることがケアスタッフの仕事です。介護未経験の方でも、介護技術は研修や先輩スタッフからのサポート、日々の業務で身に付けられますので心配は要らないと思います。また、居室担当制という制度があり、1人のスタッフが、4～5名のご入居者を担当しています。ご入居者にとって一番近い存在になり、「望む暮らし」や「夢を叶えるプロジェクト」を行うためのヒアリングやサポートを行います。身体介助だけではなく、ご入居者の気持ちに寄り添い、深く関わることができる仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
ご入居者と関係性が築けたと感じたとき
現場に配属されると、新卒スタッフ1人に対して先輩スタッフが約3～4カ月マンツーマンで指導してくれるOJT研修があります。同じ先輩スタッフが一定期間付いてくれ、何かあれば相談にも乗ってくれるので安心して働くことができます。OJT研修が終わると独り立ちとなるのですが、初めは先輩が付いてくれていた頃よりご入居者と上手く関われずに悩んでいました。そんな時は付いてくれていた先輩へ相談してアドバイスを頂き、粘り強くご入居者とコミュニケーションを取ることで、徐々にご入居者との関係性を築くことができました。今まで自分が上手く介助に入れなかった方から「いつもありがとう。」と感謝の言葉を頂けたときが一番嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
会社に関わる"人"に惹かれた
学内の合同企業説明会で介護の会社に出会い、自分のやりたい仕事はこれだと感じました。介護職は、“自分だから”できることがある、専門性の高い仕事です。だからこそ、自分がお客様に対してやった分だけ返ってくる仕事であり、自分が感じるやりがいを得られると思いました。ご入居者と深く関わる仕事がしたいと思っていたので、現場見学に行った際には、スタッフとご入居者の関わり方をよく見るようにしていました。アズパートナーズの見学ではご入居者の近くに必ずスタッフがいて、ご入居者との関わりが一番深いと感じたことを覚えています。また、アズパートナーズは採用担当の方が最初からずっと親身になってくれ、悩みを一緒に整理してくれました。入社後も、きっと同じように先輩がフォローしてくれるのだろうと思えました。 |
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| これまでのキャリア |
2020年4月 アズパートナーズ入社
2020年4月 アズハイム横浜戸塚 配属
2022年5月 ケアリーダーへ昇格 |
