株式会社レブニーズ
レブニーズ
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株式会社レブニーズ

食品/北海道プロデュース事業/ネットマーケティング事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/インターネット関連/出版
本社
北海道、東京
残り採用予定数
2名(更新日:2018/08/31)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【株式会社レブニーズ】大企業だから安心はすでに「神話」

 
 
少人数の会社の魅力とは?
 
 
こんにちは!株式会社レブニーズ システム課の遠藤です。
 
企業研究をすすめるなかで、
どうしても「聞いたことある会社」「大手の会社」が気になるところだと思います。
 
私もそうでした。結果、新卒の時は東証一部の大企業に入りました。
中小企業からも内定を貰っていて、正直そちらの方が仕事内容的には魅力があったのですが、
親へのアピールとか、大学同期との比較とか、世間体とか色々考えたり、
 
「なんとなく安心できる」という理由で大企業のほうを選んでしまいました。
 
大きな会社の魅力はこんな感じでしょうか。
1.規模の大きな仕事に携わることができる可能性がある。
2.給与面の安定感
3.会社の信頼性、社会的信用
 
正直、1.に関しては会社により全く違います。
 
 
 
大手企業でも、ものすごく末端の仕事(良い悪いではなく)をする職種もありますので、
ここを目的にするなら本当に企業研究を十分にやったほうが良いです。
 
WEBや企業説明会での情報だけでなく、OB訪問を是非行って下さい。
イメージ先行は要注意です。
 
2、3に関しては、ご存知の通り、以前とはかなり様相が変わっています。
まさかこの会社が・・・ということが凄く多くなっています。

大企業だから安心、長く勤められる、というのはすでに「神話」ですね。

一方で、少人数の会社。

何百人、何億円ものプロジェクトに関わることは稀です。
給与もスタート時は若干見劣りしますね。
周囲からも「何してる会社?」と聞かれることも多々。

が、裏を返すと、

1.自分の仕事の成果がすぐに手にとって分かる。→自分自身の存在の影響範囲が大きい。
2.給与面→職歴何年経過しないとアップの幅はここまで、とかが無いことが多いです。
3.知名度→みんなで頑張って上げていこう、という会社であれば、発展する可能性大。

これも会社によりますので、小さな会社がすべて当てはまるわけではありません。
(割と1.は共通項のような気もしますが。)

良く調べること、実際に話を聞いてみて疑問点を解消することはとても大事です。

レブニーズは上記条件に当てはまる自信があります。
一人の力が業績に影響する幅が大きい会社です。ただ、ひとりぼっちで仕事するのではなく、
チームで連携して対応します。
 
これは社員間の信頼関係がないとできないので、必然的に仲は良くなりますね。
 
人との繋がりが強く実感できる、これも大企業にはない魅力だと思います。


ぜひ、説明会に参加して、当社自慢の社員の話を聞いてみて下さい!
ちょっと、仕事に対する考え方が変わると思いますよ。

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詳しくは弊社セミナーページにて!

皆さんにお会いできること楽しみにしています!!

 

18/03/27 15:00

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