PORT STYLE株式会社
ポートスタイル
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PORT STYLE株式会社

帽子/アパレル/ファッション/メーカー/企画/新規事業/ベンチャー
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/インターネット関連
本社
兵庫
残り採用予定数
9名(更新日:2018/07/17)

私たちはこんな事業をしています

【選考直結!人気説明会6月22日(金)開催!!】
ブランドが飽和するアパレル業界の中でも、未成熟な帽子業界に可能性を感じ、
初心者にやさしい帽子専門店14+(ICHIYON PLUS)を全国に36店舗展開。
20代女性役員在籍、ストア平均年齢24歳、本部平均年齢29歳。
今後は帽子にとわられず、海外進出や新規事業も計画中。
アパレル業界の常識に囚われず、独自の戦略で展開する成長企業です。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

■代表メッセージ「前例がないから面白い。帽子を日本の文化へ」

みなさんこんにちは、代表の水木と申します。当社は「お客様の日常に“心浮立つ瞬間”を届ける」というコンセプトのもと、初心者にやさしい帽子専門店イチヨンプラスを全国に展開しています。ブランドが飽和するアパレル業界の中でも、まだまだ顧客を創造できる可能性がある帽子市場。「帽子」で思い浮かぶブランドはどれだけあるでしょうか?少ないからこそ、やり方次第でリーディングカンパニーを目指せると考えています。「帽子は似合わない」と敬遠されるお客様にも気軽に入店いただくため、価格を2500円3500円4500円に統一。前例がないから失敗はつきもの。まずはやってみる「トライアンドエラー」を合言葉に全国へ出店を加速しています。

社風・風土

■大切にしている価値観「まずは自ら楽しむ」

働く上で一番大切なことは「まずは自分が楽しむ」こと。そもそもつまらないと思っていてはお客様に“心浮立つ瞬間“を提供することはできません。仕事は人生の大半を占める大切なもの。その仕事がつまらなくなった瞬間、人生損していると思うんです。やらされていて上手くいく仕事はひとつもありません。だから当社では「やりたい」という意思を大事にします。入社半年で新店舗立ち上げに向かったり商品企画に携わる新卒、バイヤーとして海外出張にも向かう2年目社員、20代で取締役になった女性。それぞれ与えられた道を進んできた人ではなく、自らの意思でキャリアを築いた人たち。出る杭はとことん引抜くのが私たちのスタイルです

魅力的な人材

■PORTSTYLEで働くヒト「自分次第でチャンスが掴める!」

設立14年、新卒採用を始めて今年で6期目。圧倒的なスピードで変化し、次々と新たなポジションが生まれています。例えばエリアマネージャー職は2017年3月に誕生。その中には新卒3年目で就任した社員もいます。チャンスの掴み方はヒトそれぞれ。新店舗出店の話を聞きつけ「立ち上げ準備手伝いたいです!」とマネージャーに進言したり、「企画生産の仕事について教えてほしいのですが…」と責任者にアポイントを取り、うまく仕事を任せてもらったり。「内定者の研修に同席させてほしい!」「接客コンテストで賞取りたいので練習付き合ってください!」など、先輩の使い方が上手な後輩たち。そんな後輩に対して120%応えてくれる先輩がいる会社です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職
現場でアドバイザーを経験後、能力と希望をもとに、エリアマネージャーや生産管理、人事、管理部門など様々な職種へチャレンジいただきます。

■企画生産管理職
年間のMD計画をもとに商品の企画~発注に至るまで、現場に商品が届くまでの全てを計画・管理するお仕事です。

会社データ

PORT STYLE HISTORY ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 これまでの物語~Because “Nothing”(何もなかったから)~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Because “Nothing”(何もなかったから)

何もできないと言い訳をするか?
それとも、 何でもできるきっかけにするか?
これは、何もなかったから、 何でもできると思った人たちのお話。

第一章:顔が見えない
ポートスタイルの原点はECサイト。代表の水木が20代の頃に立ち上げたビジネスでした。興味のあるものと言えばファッション。中でも目を付けたのが帽子でした。当時はまだ帽子専門のECサイトは珍しく、市場にも可能性があったのです。展示会やメーカーをまわり商品を仕入れ、初年度3,000万円だった売上も3年後には1億円に到達。ただ、今度はECサイトゆえの悩みが。
「お客さんの顔が見えない」

第二章:自信がない
テスト店舗として郊外に出店したところ、なんとか黒字に。その後、出店に伴い新しい仲間も増え、その中には後の中心メンバーとなる人も。特に「何でもさせてもらえそう」と、アルバイトに応募してきた中山。彼女は就活で他社から内定をもらっていたにも関わらず、いつしか社員としてずっと働きたいと思うようになります。でも、水木は反対。
「受け入れてあげられる自信がない」

第3章:何もかもない
理由は接客マニュアルすらない状況で、大手企業のほうが彼女を育ててあげられるだろうと考えたから。それでも彼女は諦めませんでした。現場の接客を通じて、学んだ事や失敗を共有。お客様からの声を集めて商品を企画し提案。人の動きを観察し、商品のディスプレイや鏡の位置など店舗レイアウトまで意見を出します。彼女の熱意に圧倒された水木は内定を約束。
「なければ、一緒につくればいい」

第4章:やるしかない
今、私たちの会社に販売員はいません。何故なら販売するのではなくお客様へのアドバイスが大事だと考えるからです。これは社員全員でたどりついた考え方。クレドだって、そう。ないからみんなで一緒に考えてつくりました。何もないことは何もできないことの言い訳なんかじゃない。
「Because “Nothing”(何もなかったから)」

その言葉の次に来るのは、私たちの行動でつくれる未来です。

We Create Everything
事業内容 □自社ECサイト運営
□初心者にやさしい帽子専門店14+(ICHIYON PLUS)の運営(全国32店舗)
□関連会社 株式会社ambient・・・店舗設計・デザイン・家具製作
□タイ・チェンマイ自社提携工場・・・帽子企画・生産

【ビジネスモデル】
私たちは商品の生産から販売を一貫して行うSPA(製造小売)企業です。
商品の生産だけではなく店舗設計、商品を陳列する什器製造に至るまで、
グループ会社で行っているためスピーディーな展開やニーズ反映が可能です。
設立 2005年3月25日
資本金 1,000万円
従業員数 200名(パート・アルバイト含む)
売上高 3億円    (2012年2月期実績)
3億2,900万円(2013年2月期実績)
4億5,600万円(2014年2月期実績)
5億7,000万円(2015年2月期実績)
7億6,000万円(2016年2月期実績)
代表者 水木 秀行
事業所 兵庫県神戸市中央区江戸町100番地 高砂ビル5F
価値基準 □企業理念
「もっと楽しいを。もっとenjoy!に。」

受け身ではなく、自発的に楽しみます。
私たちが楽しむことで、お客様や関わる方々にもenjoy!の輪を広げます。

□クレド (信念)
私たちの最大の楽しみはお客様の願望を満足に変えることです。
お客様のことを想い考え、一緒に答えを見つけます。
お客様から最高の笑顔をいただくことを私たちの喜び、楽しみとします。
*2009年12月ストアリーダー合宿にて策定

□行動指針
・あいさつからはじまるあいさつを大切に
・コミュニケーションを大切に
・言葉を大切に
コーポレートサイト 説明会ご参加前にぜひ、ご覧いただきたいです!
社風を感じていただける採用サイトです。
□代表メッセージ 大学生時代にスタートアップを経験した代表水木のメッセージ
□メンバー紹介  一人ひとりの生い立ちや価値観を紹介しています
□ブログ      育成や採用など独自の価値観について掲載しています
□文化・制度    当社独自の制度をご紹介
詳しい情報はこちらをご覧ください。 http://www.portstyle.co.jp/

連絡先

〒650-0033
本社:兵庫県神戸市中央区江戸町100番地 高砂ビル5F
TEL :078-381-6826
採用担当:榎本
掲載開始:2018/03/01

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