株式会社バックスグループ

博報堂グループ/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/広告
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
業種 広告人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/その他サービス/専門店(家電・事務機器・カメラ)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)
本社 東京
雇用形態 正社員

私たちはこんな事業をしています

モバイル、デジタル家電、コスメなどの販売促進から、デジタル回線といったインフラサービスの普及など、店頭キャンペーンの効果を最大化するための販売促進サービスやプロモーション企画を手掛けるバックスグループ。
「人=広告」という考え方のもと、営業・販売・接客を担う人材派遣・教育を軸に、販売促進の企画立案、売場で使用するツール提案・制作、運営、データ収集・分析まで、トータルでサポートしています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容 妥協なき、”売れる現場”の舞台裏。

簡単にモノが売れない現代においては、店頭でお客様に手にしていただくための仕掛けや、購入いただくために商品・サービスの魅力を正しく伝えることが欠かせません。そこで、バックスグループでは、クライアント企業と消費者との橋渡し役となるフィールドスタッフ(店頭販売)の派遣といった人的サービスをはじめ、様々な角度から販売促進サービスやプロモーション企画を提供。スタッフをマネジメントしながら、店舗や商材の特徴を最大限に活かすプロモーションを考え、”売れる”現場をつくっていくことが私たちのミッションです。クライアントやスタッフなど多くの人とコミュニケーションを取りながら、より高い効果にコミットしています。

事業・商品の特徴 最上級の買い物体験を提供する、オレンジカラーの総合力。

当社では「人=広告」という考え方を原点に、営業・販売・接客の領域に特化し、スタッフのサービスレベルを徹底的に高めていることが特徴。単なる人材リソースの提供ではなく、お客様視点に立った説明や提案を高いレベルで実行することで、納得感の高い買い物体験を提供しています。また、私たちは営業・販売・接客を行う高いコミュニケーション能力をもつ人材を「オレンジカラー」と位置付けています。その対応領域は幅広く、商品・サービスを魅力的に伝えるセールスロジックを考えたり、それらの特徴を表すキーワードを導き出しPOPに活かすなど、販売促進の企画からツール制作、実施、レポーティングまで総合的にフォローアップしています。

待遇・制度 青天井人事で、若手成長の芽を伸ばす。

私たちに求められているのは販売促進・営業支援の真のプロフェッショナルであること。そのために必要となる学びを得られる機会、教育研修体制が充実しているのは、博報堂グループならではのメリットといえます。グループの人材開発プログラムの受講や、グループ各社の持つ専門的な知識を横断的に習得できる機会もあるので、早くから自己成長を実感できる環境です。成長欲求の強い社員、成果にコミットできる社員には、責任ある仕事や新たなポジションを惜しみなく与えるのが当社のスタイル。決して珍しくない青天井人事により、若い世代が次々と現場の第一線へ飛び出し、活躍の場を広げています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

通信業界や家電メーカーなど、さまざまなクライアント企業の販売促進・営業を支援し、プロモーションなどの企画・実施を行います。実際の現場で販売やプロモーションを通して仕事の基礎を身につけたら、早い段階からスタッフのマネジメントもお任せします。
その後、クライアントとの交渉や関係構築など重要なポジションにもチャレンジし、企画の提案から実行まで一連の支援業務を一人で完結できるレベルを目指してください。

会社データ

プロフィール □■□■□■□■□■□■□■□■□
         企業理念
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「顧客と共に成長し、社会に貢献する」

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バックスグループは、BtoC企業のフィールドマーケティング分野におけるパートナーとして、営業・販売支援を中心とし常に新しい価値を生み出し、顧客と共に成長を目指します。

【バックスグループのロゴの意味】

青   = 「顧客」 
責任感や信頼をイメージしています。

黄色  = 「消費者」 
買い物をする楽しさや喜びをイメージしています。

緑   = 「スタッフ」 
成長や飛躍をイメージしています。

オレンジ=「バックスグループ」
コミュニケーション・シーンを通じて、「顧客」・「消費者」・「スタッフ」とを結びつけ、共存共栄の関係をイメージしています。


【当社の強み-その1-】 

平成24年度に博報堂グループの一員になり、今までバックスグループが営業支援業務で培ったノウハウと、博報堂との連携により営業力と企画力を融合させた「企画」~「来店誘因」~「店頭実施・運営」~「効果測定」まで一貫して行う独自のビジネスモデルの提供が可能になりました。

博報堂が得意とするテレビCMなどの広告戦略立案から、バックスグループが得意とする現場での顧客接点までをダイレクトにお客様であるクライアントへ提供しています。

これにより、例えば新商品のキャンペーン等に関しても広告から店頭実施までの一貫したサービスを提供出来ることにより、広告宣伝・販売促進などの効果をより一層高められます。
ブランディングの観点からも、イメージ形成へのインパクトの強い店頭販促活動の重要性が再認識されています。博報堂と連携することで、

「一貫したブランドメッセージを伝達する」
「テレビCMなどのマス広告と店頭の役割分担に応じたコミュニケーションを行う」

といったことも可能です!

また、バックスグループの店舗販売支援スタッフは購買の現場でしか得ることができない店舗や顧客の声のフィードバックを日々受けることが出来ます。
その声を分析することにより、得意先企業から顧客へ、顧客から得意先企業への情報の流れをスピーディに展開することが可能になりました。


【当社の強み-その2-】

全国規模の拠点を有し、その運営力を活かした組織体制がお客様の業務負荷を下げ、一括してお任せいただける事業/販売戦略立案におけるパートナーとなっています。

現在、全国に25拠点!多様化する顧客ニーズに対応できる体制を構築し、日本全国で均一のサービスと事業領域の拡大を進めています。


【当社の強み-その3-】

バックスグループでは、営業・販売・接客系の仕事をオレンジカラーと呼んでいます。

高いコミュニケーション能力の必要な仕事であるため、スタッフの教育研修にも力を入れており、長年の販売促進ノウハウをつぎ込んだ教育プログラムを実践し、営業・販売・接客に特化した「オレンジカラースタッフ」の確保・育成しています。

それにより、販売チャネルとの信頼関係構築、店頭での直接的な販売促進、消費者とのリレーション構築に繋がっていきます。




◇詳しい事業戦略を知りたい方はコチラ(株式会社バックスグループホームページ)
  URL: http://www.backs.co.jp
事業内容 --------------------------------------------------------
■営業・販売支援事業
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○セールスプロモーション
大手メーカーや通信キャリアを中心として、商品の販促・企画の立案~最終消費者への販売活動まで、
一貫したプロセスを提供しています。

クライアントと共同で、商品を魅力的に訴求出来る方法を「戦略立案」「企画」するだけでなく、
売場における販促活動も行います。
なぜなら、消費者の購買意欲をかきたて、商品の持つ価値に気づいてもらうことができるのは、
お店で商品を販売している人(スタッフ)だと考えているからです。
私達は、商品ブランドのイメージの伝達という重要な役割をクライアントから担っています。
したがって、消費者に商品やサービスを伝えるために、重要となるコミュニケーション能力、商品知識、マナーに至るまで
各分野に特化したスペシャリストがスタッフの教育を行っています。

○流通営業支援
店舗側と商品の配置場所、配荷促進、追加オーダーの受注活動など様々な交渉を行います。
また消費者に商品の魅力をアピールできるよう、工夫を凝らした売場作りの提案も行っていきます。
このような提案ができるのは、現場で培った経験と独自のノウハウを持つバックスグループだからこそなのです。

○マーケットリサーチ
クライアントが、商品・販売戦略を考える際、必ず頭に浮かべること。
「消費者は一体どんな商品を望んでいるのか?」 といったクライアントの疑問に対して、
私達は現場の“生”の情報を効率的に収集・加工・分析し、新しい商品の開発から営業・販売戦略立案まで、支援領域を広げています。

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■HR事業
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○人材派遣
営業分野:営業職、ラウンダー、テレフォンコミュニケーターなど
販売分野:販売スタッフ、デモンストレーター、サンプリングなど
音楽業界:デスク、マネージャー、営業事務など

○人材紹介事業
正社員としての転職先のご紹介  
沿革 平成元年 4月 
人材を介した営業支援のアウトソーシングを事業目的とした有限会社バックスを設立

平成11年11月
人材派遣業開始

平成13年 9月
JASDAQ市場に上場 (証券コード:4306)

平成16年10月
業界に先駆け、自宅等からアルバイト採用面接を受ける「PCカメラ面接」サービスを開始

平成18年 2月
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得

平成19年 4月
人材紹介事業を開始

平成19年 6月
凸版印刷株式会社と業務提携

平成19年 7月
株式会社エンターテインメントコモンズを設立

平成20年12月
株式会社スマートコミュニケーションズを子会社化

平成21年12月
株式会社リクエストと業務提携

平成21年12月
ジェイビートゥビー株式会社を子会社化

平成22年 4月
株式会社アイ・シー・アールを持公法適用関連会社化

平成23年 9月
クロス・コンセプト株式会社を子会社化

平成23年12月
博報堂グループ入り

平成24年 3月
博報堂グループ化に伴い上場廃止

平成26年 1月
クロス・コンセプト株式会社を吸収合併
設立 平成元年4月14日
資本金 423百万円(平成28年3月末現在)
従業員数 グループ合計 276名(社員・契約社員合計/平成28年3月末現在)
売上高 13,455百万円(平成28年3月期) (連結)
代表者 代表取締役社長 岡田努
本社所在地 〒150-0013
 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F
 TEL:03-5793-7911(代表) FAX:03-5793-7964
事業所 【拠点】 ■事業所(25拠点)

札幌/青森/仙台/新潟/水戸/高崎/長野/宇都宮/大宮/千葉/池袋/恵比寿/立川/横浜/甲府/静岡/名古屋/金沢/梅田/高松/岡山/広島/福岡/鹿児島/沖縄
子会社 ■株式会社スマートコミュ二ケーションズ
マーケットリサーチ・教育研修・コンサルティングを実施

■ジェイビートゥビー株式会社
小売・メーカー向け顧客属性付きPOSデータを用いた、マーケティングを実施
主要取引先 ワイモバイル株式会社、NTTコムマーケティング株式会社、日本年金機構、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、株式会社ルミネアソシエーツ 他 (敬称略、順不同)
オレンジカラーとは  「オレンジカラー」とは、販売・営業活動の際にコミュニケーションの能力を必要とする職業を表しています。
 
  人材ビジネス事業はこれまで、以下の2通りの事業形態が広く認知されていました。

  ■事務職を総称する「ホワイトカラー」
  ■軽作業職を総称する「ブルーカラー」

私たちは事務・軽作業だけにとどまらず、商品・サービスを魅力的に伝えるセールスロジックを考え、それらの特徴を表すキーワードを導き出しPOPに活かすなど、販売促進の企画・ツール制作・実施・レポーティングなどを総合的にフォローアップしています。

連絡先

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F
TEL/03-5793-7839
e-mail/saiyou@backs.co.jp
URL/http://www.backs.co.jp/

<本社までのアクセス>
■JR「恵比寿駅」東口より 徒歩約3分
■東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より 徒歩約5分
掲載開始:2016/03/01
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