株式会社アントレンド

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は就職活動での身だしなみについてお話しします就職活動を行う上での身だしなみというとリクルートスーツに落ち着いた髪色、清潔感というのが定番で思い浮かびやすいの…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日お話しする内容は人事が語る押さえてほしい最低限のマナーということで、オンラインで就活を行う際の注意点を1つお伝えします。タイトルでもお伝えしている通り、ログイン前には一度…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です関東はまだ梅雨を迎えていませんが気温はすっかり夏のようですアントレンドでは採用活動を絶賛継続中です！説明会中、学生さんからよく聞かれる質問の一つに「内定までどのくらいかかりま…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は人事泣かせの応募書類！についてお話ししますまず、応募書類の記入項目は、2,3行で完結にまとめすぎるよりも、記入欄の8割は埋めるようにしましょうありがたいことに採用担当として…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由についてお話しします面接はもちろんエントリーシートでも、ガクチカや取り組んだ授業など自分の経験を伝える機会が多くあるかと思…続きを読む

こんにちは採用担当高橋ですあっという間に５月も終わり、いよいよ明日からは６月ですね今月は過ごしやすい日もあれば真夏のような暑さや豪雨だったりと気温に振り回された1カ月でしたアントレンド本社ではついに冷…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はアントレンドの“強み”と“弱み”についてご紹介しようと思いますアントレンドの強み◇自社で開発した商品を持っている～顧客リピート率100％～　◆自社持ち帰り開発にこだわった…続きを読む

こんにちは採用担当の高橋です本日はアントレンドの募集職種「プログラマー職」のご紹介です▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽Qプログラマー職とはプログラミング言語を使用して全…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は「少人数の会社の魅力」についてお話しします■評価が的確⇒会社の規模が小さいということは、その分上司は部下の働きや活躍を細かく観察することができるということです。　どんど…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当高橋ですアントレンドでは社員の44％が女性社員となっており、IT業界の中では比較的女性の割合が高い企業ではないかと思いますそのため社内開発、客先常駐問わず沢山の女性社員が現在…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋ですGWが明け何とか乗り切った1週間、皆様お疲れ様でした本日はアントレンドの事業内容について簡単に説明しますアントレンドを一言で表すと、オーダーメイドアプリ、システム…続きを読む

こんにちは採用担当高橋ですこのブログを読んでくださっている方はもう就活を終えた方や内定持ってるけどもう少し続けたい方、絶賛就活中の方、そろそろ動き出そうかなという方、いろいろな方がいるかと思います皆さ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は選考で「あなたの経験」を聞く理由についてお話しします面接はもちろんエントリーシートでも、ガクチカや取り組んだ授業など自分の経験を伝える機会が多くあるかと思…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です先週の事、木村社長のご親族よりみかんが届きまして、本社勤務の社員でいただきました箱みかんなんて祖父母の家でしか見たことが無かったので自然と気持ちも高まりました●社員に配布中、…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です今年のGWは最大で１０連休となりますね弊社でも有給を使用して大型連休を満喫している社員が多くいます皆さんは今年のGW、どのように過ごされますか？本日は説明会でよく質…続きを読む

こんにちは採用担当高橋ですさて、今日はアントレンドの残業時間についてお伝えします企業ページにも記載していますが、アントレンド月平均の残業時間は7時間です7時間という数字を多いと思うか妥当と思うかは皆様そ…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日はアントレンドの事業内容についてご紹介です受託開発と客先常駐の２本柱で事業を行っています受託開発事業ではアプリ・システム開発チームとパッケージ開発チームがございますアプリ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当です皆さんは自分がどんな職種で、どんな業界で働きたいか、軸は決まっていますか？いまこのブログを読んでくださっている方の中には就活に思い悩んでいる方もいらっしゃるかもしれま…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は社員の休日紹介第2弾として、2022年入社、3年目Tさんのとある休日をご紹介しますTさんはアントレンド先輩社員ページにも登場しているTさんです☆ぜひチェックしてみ…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は人事泣かせの応募書類！についてお話しします（写真は東京モノレールです！運が良ければキキララパッケージのモノレールが見えますよ(^^＊)）まず、応募書類の記入項目は、2,3行で…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は社会人の休日の過ごし方について、タカハシのとある休日をご紹介します（外出ver.）　9:00    起床 (洗濯や掃除など家事は午前中に済ませます)11:30  ネイル 14:00  …続きを読む

こんにちは採用担当高橋ですあっという間に桜の満開を迎え今週末はお花見に行かれる方も多いのではないでしょうか暑くもなく寒くもないこの季節がずっと続けばいいのになと感じているこの頃です本日はアントレンドの…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です4月最初の平日が終わろうとしていますね今週月曜日にはアントレンドにも新入社員が入社し、社内のフレッシュ感が増しました！今年は4/1が月曜日のため新人の皆さんは5日間、さぞかしお疲…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です。最近は一気に暖かくなってきましたね。東京都では先日桜の開花も宣言され、春の雰囲気が濃くなってきました。それと同時に社内では花粉症持ちの社員が辛そうにしている姿もチラホラ。そ…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は「自己分析」についてお話ししようと思います就活を行うにあたり、自己分析という言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか？タカハシは学生時代、好きと嫌いだけで自…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当高橋ですあっという間の年度末、皆さん春休みは満喫されていますか？来週からはいよいよ4月を迎えますそれに向けてアントレンドでは新入社員を迎える準備が着々と進んでいます(◎´ `…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です本日は“【就活注意点】あるある就職活動のミス”というテーマでお話しします面接に進むための前段階、書類選考の注意点です！皆さんOpenESを一生懸命考えて提出してくれて…続きを読む

こんにちは採用担当の高橋です本日は少人数の会社の魅力について2つお話ししようと思いますその１はこちら↓⇒何かを提案した時など、少人数の会社であれば役員・社長まですぐに意見を伝えることができます何か一つ…続きを読む

こんにちはアントレンド採用担当の高橋です。ご覧いただきありがとうございます☆彡本日は「【企業・業界研究】少人数の会社の何が良い？」というテーマでお話しします。アントレンドは現在、総勢約40名の少数精鋭企…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は弊社の平均残業時間についてご紹介ですリクナビ採用ページでは月平均の残業時間を7時間とお伝えしていますこちら「毎月7時間の残業なのかな？」と質問をいただくことも多いのですが…続きを読む