株式会社トライアンフ

お疲れ様です、人事の松井です。提出物で周りの人と差を付けるコツについて話していきます。提出物に関して優秀だと思うのは、・誰よりも早く提出する・誰よりも完成度の高いものを出すこのどちらかだと思います。誰…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。オンライン面接での注意点に関して話していきます。結論としては、画面上に台本を出さないというのを意識してみてください！台本があるのがダメというわけではないのですが、どうして…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。あなたは普段本を読みますか？僕は大学生になってから本を読み始めました。本を読んだだけで人生が変わるわけではないですが、読んで損はないと思います。読書によって知識が増えるだ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は奨学金補助制度について紹介します。ざっくりというと毎月２万円奨学金の返済の補助を行いますよっていう制度です。奨学金の返済って確か月平均で１万３０００円くらいだったと…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。東京オフィス募集のお知らせです。名古屋、大阪に比べて東京オフィスでの集まりが少ないです…採用予定人数は名古屋、大阪、東京で同じなので必然的に東京オフィスに入社したい人の方…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。トライアンフのツイッターアカウントについて紹介します。僕（人事・松井）がボチボチ更新しているのですが、新卒の募集状況・会社紹介・社風の紹介・福利厚生の紹介・僕自身のことな…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回はメンター制度に関して話していきます。メンター制度って聞いたことありますか？メンターというのは上司とは別の気軽に相談が出来るお兄ちゃん的な人です。業務内容の相談は上司…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は新卒の教育に関して説明をさせていただきます。研修に関しては不安に感じる部分も多いでしょうし、実際に多くの質問をいただいています。また、トライアンフでは文系や未経験者…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。トライアンフの仕事に関して簡単に説明させていただきます。トライアンフはカスタマーエンジニア、フィールドエンジニアと呼ばれる働き方をしています。まず、知ってほしいのがトライ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。連絡頻度の重要性に関して話していきます。学生の皆さんは毎日大量のメールが届いていると思うので、すべてのメールを読んで返信するのに時間がかかると思います。こちらからしても学…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。志望動機について話していきます。志望動機って何かいても良いんですけど、「他の企業でも良いよね？」って内容よりは他の企業では書けない内容を出すと良いと思います。僕の例は極端…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。履歴書で書いてほしいことを紹介します。正直な話、どれくらい成果を挙げたのか？はそこまで重要じゃありませんむしろその成果を挙げるために自分がどんなことを考えて行ったのか？み…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。適性検査について話していきます。トライアンフでは学力や資質がわかるようなテストを適性検査で行っています。学歴とかを気にしている会社ではないですが、最低限の学力は求めていま…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。面接は完璧じゃなくても良いよって話をします。面談をするときに完璧に準備をして、ミスをしちゃいけないんじゃないか…みたいなことを思ったことはありませんか？結論から言うと、ミ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は、メールで最低限書いて欲しいことに関して話していきます。大前提押さえておきたいのはメールとLINEは違うということです。メールを書く際に最低限書いてほしいことは、誰から…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回は採用媒体について話していこうと思います。あなたが好きな媒体は何ですか？あなたにとって好きな媒体が異なるように企業によっても好きな媒体や苦手な媒体があります。機能の使…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。不安なときに使えるメンタルコントロール法について紹介します。人間って不安な時に頭の中のワーキングメモリーがいっぱいになるんですよね、頭の中が不安で埋め尽くされている状態で…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。社長の日向が実践していた拠点運用手法について話していきます。詳しい話は社長の日向から聞いてください。その中でもPDCAの紹介をします。社長の日向は【PDCAはDOから始める】といっ…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回はトライアンフの強みについて話していきます。トライアンフではQTCモデルが強みです、QTCモデルについて紹介をしていきます。Qは品質（Quality）、Tは納期（Time）、Cは価格（Co…続きを読む

お疲れ様です、松井です。本日はiDeCoの補助制度について話していきます。そもそもiDeCoってなんのことか知っていますか？iDeCoは個人型確定拠出年金のことで言葉の通り年金制度のことです。国民年金とか厚生年金と…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。本日は奨学金補助制度について話していきます。奨学金補助制度ってのは簡単に言うと年間30万円ほど奨学金の補助をしますよっていう制度奨学金の返済が大変で生活が苦しくなっちゃうと…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。この時期に就職活動でやっておくと良いことを話していきます。正直な話もうすでに就活はかなり進んでいるだろうしいくつか内定を貰っている人もいると思う。この時期だからこそ、面接…続きを読む

お疲れ様です、人事の松井です。今回はカンボジアについて話していきます。採用活動とはまったく関係ないですがエンタメとして楽しんでください。ぜひカンボジアに遊びに来てください！案内します。カンボジアについ…続きを読む

社会人になってから個人的に最も重要だと考えるのは人間関係の質です。人間関係の質は上司や先輩、同僚などの周りの人との連携が取れやすさや、悪影響を受けないかどうかなどから判断するものとします。業務内容など…続きを読む