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新卒採用

マンション販売プランナー

仕入れから販売まで一貫して手掛ける、少数精鋭のデベロッパー

株式会社Prostyle

投資・ベンチャーキャピタル・資産管理、不動産仲介、不動産

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    営業

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
プロジェクトを推進したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 主に無垢材フローリングが魅力の新築分譲 マンション「プロスタイル」を販売します。 販売戦略立案から、お客様へのご提案・販売 お引渡しまで、長く寄り添う販売営業です。 ただ売るだけに留まらず、ライフスタイルの ご提案までトータルでサポートします。 自身で企画開発したマンションの販売を手掛けることもできます。 具体的には・・・ ✅販売戦略の立案・実行 ✅チラシ作成・SNSの投稿 ✅モデルルームでの案内・接客 ✅ローンサポート ✅契約手続き 等 ■■■当社の強み■■■ ✨商品力が強い✨ ●天然無垢材のフローリングを使用した 新築分譲マンション ●資産性を重視した1Rの新築賃貸マンション ●日本のおもてなしの精神と利便性を兼ね備えた 旅館スタイルのホテル(まちなか旅館) 自社ブランドの企画・開発・販売まで 一貫して手掛けています。 グッドデザイン受賞歴のマンションやホテルもあり、 品質やデザインともに各方面から 好評をいただいております。 ✨事業領域が幅広い✨ 当社には一級建築士や設計チームが在籍しています。 土地を仕入れるだけ・物件を販売するだけではなく、 土地の仕入れからマンションなどの企画開発や 販売計画まで総合的に幅広く携わることができます。 マンション販売の知識や経験を活かして 将来的には企画設計からも携われます。 自身で設計に携わったマンションの販売も可能です。 ✨成長できる環境がある✨ 現場に配属後はOJT研修にて業務の基礎を 1年かけて学んでいただきます。 早い段階で現場に入ることで、ご自身で 色々と体感しながら学ぶことが できる環境です。 少数精鋭のため、実力と意欲次第で スピーディーに活躍の場を広げていくこと ができるフィールドが整っており、 入社2年目で主任に昇格、4年目には 課長職に昇格した実例もあります。 ✨安定性が抜群✨ グループ連結売上高206.5億円の総合不動産企業 LogProstyleのグループ会社です。 世界最大の証券取引所である ニューヨーク証券取引所 (NYSE)に 昨年度上場いたしました。 グループの総合力を活かして製造・販売・管理まで 一気通貫したサービスをお客様に提供できることも 強みの一つです! 安定した基盤と充実した福利厚生が整っており 年3回の長期休暇や 安定した高い給与体制を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Prostyle 勤務地 各モデルルームでの勤務となります。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給382,100円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2200円 ※給与は固定残業代8万9300円(45時間分)+ 一律深夜手当4000円+一律営業手当3万8200円を含む ⭐️2023年から4年間で3回目のベースアップ 物価高などの社会情勢を加味して より良い環境、待遇で働いてもらえるよう、 会社としてベースアップにて反映しております。 <別途支給/月額> *通勤手当全額支給 *住宅手当1万5000円(自己名義のみ) *家族手当:第1子1万5000円・第2子以降5000円(18歳未満対象) *自社物件購入手当3万~5万円(最大5年間) *資格手当:宅地建物取引士3万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) 年間休日:114日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与) ★年3回特別休暇が付与されるため 計画年休と合わせて年間休日は120日★ ✨休暇制度✨ GW休暇(3日間) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(3日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 <備考> 有休・公休と合わせ7~9連休の取得が可能です

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 ✅出産祝い金:100,000円 ✅育児・介護短時間勤務制度 ✅退職金制度(勤続3年以上が対象) ✅健康診断(年1回) ✅資格取得支援制度あり (宅地建物取引士試験に合格した場合、外部講習受講料および模擬試験受験費用の50%を会社負担:上限10万円)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙となります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:5名 2025年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数2名 2026年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 2025年度:男性3名、女性1名  2026年度:男性3名、女性1名  

平均勤続年数

平均勤続年数:6.9年

研修

研修:あり OJT研修、不動産の知識を学ぶための勉強会、営業セミナー、住宅ローンアドバイザー研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地宅建取引士、管理業務主任者資格取得の資格取得支援制度を設けております。外部講習受講料(模擬試験受講費用含む)の50%※上限10万円

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 1日1時間以内の残業を推奨しております。

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:ffa4d45a5e62871d

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