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新卒採用

包装・梱包・物流省力機器の提案営業

創業150年!「地域の町医者」としてものづくりを支える商社

株式会社福井亀之助商店|総合商社・専門商社・卸売、商用・産業用機械サービス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業150年の安定企業で地域に根差して働く ✅ 包装資材から工場システムまでトータル提案 ✅ お客様の工場の稼働率アップに貢献する技術営業 ✅ 平均勤続年数16.4年。長く働きやすい環境 ✅ 文理問わず活躍可能。技術は入社後しっかり習得 ⭐ 株式会社福井亀之助商店について ⭐ 明治元年創業から150年以上の歴史を持つ、 広島・岡山を中心とした地域の総合包装商社です。 私たちは商品を販売するだけでなく、包装・梱包・物流 ラインの設置や技術メンテナンスまで一貫して行い、 お客様のニーズに答えながら常に新たな価値を見出す 努力を続けてきました。 企業理念は「お客様の未来をつくるパートナー」。 包装事業を通じてお客様の競争力と企業価値の向上に 貢献し、事業の成長を通じて全従業員の物心両面の 幸福を実現することを目指しています。 ✨ 事業の強み ✨ 包装・梱包に関わるものは何でも扱えるのが当社の強み。 衛生用品や食品トレー、商品パッケージといった資材から 包装機、検査機、自動倉庫、ロボットなどの機器まで、 お客様の課題解決に最適なトータルソリューションを 提供できることが最大の差別化ポイントです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数16.4年と、長く腰を据えて働ける環境です。 社員一丸となって課題解決に取り組む風土があり、 一人で考え込むことなく、チーム全体で素早くお客様の 課題に対応することを心がけています。 20代社員比率30%以上、女性役員在籍など、多様な メンバーが活躍しています。 ⏰ 若手社員一日の流れ ⏰ 8:30 出社、チーム内朝礼 9:00 外回り・顧客への商品納品・営業 11:00 営業所へ戻り、午後の配達準備 12:00 休憩 13:00 外回り・顧客への商品納品・営業 16:00 事務処理・日報作成・翌日準備ほか 17:30 退勤 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 当社取扱いの包装・梱包・物流省力機器の提案営業、 メンテナンスに取り組んでいただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様の工場全体の 効率化や生産性向上に深く関わる仕事です。 自分が提案し、設置した包装機や物流システムによって お客様の売り上げに大きく貢献できた時や、 店頭に並ぶ商品パッケージを見た時に、 大きなやりがいを感じられます。 【Web・リアル会社説明会 予定日】 Web説明会 5月 8日 11時~11時30分 5月28日 11時~11時30分 6月 4日 11時~11時30分 6月12日 11時~11時30分 6月23日 11時~11時30分 リアル説明会5月 8日 13時30分~15時 5月28日 13時30分~15時 6月 4日 13時30分~15時 6月12日 13時30分~15時 6月23日 13時30分~15時 リアル説明会のさい、希望者は、選考を行います!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社福井亀之助商店 勤務地 【本社】 〒722-0051 広島県尾道市東尾道11-19 勤務候補地:広島県

給与

月給215,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) ※年数回土曜出社あり 【年間休日】110日 【有給休暇】10日~35日 ※入社半年後に、10日付与。最大日数35日。 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度・財形貯蓄制度・再雇用制度・商団連保険・企業年金基金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、各メーカー勉強会・研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育のメニュー情報を提供 書籍の配布

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 経営者、経営幹部との定期的なミーティングの実施 指導者研修会への参加

社内検定

社内検定等の制度:あり メーカーに出かけて、技術検定受講 認定書(初級・中級・上級)により、昇格制度有り

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:3.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ff34a9058d6c354d

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