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総合職

教師の情熱をサポート!安定基盤で働く進学塾の本社管理職

株式会社ビジュアルビジョン|レストラン・カフェ、看護・介護、教育支援サービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 本社管理本部 財務・総務・人事・経理 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **独身寮・家賃補助制度**あり、首都圏での安定した生活 ✅ **教育事業**を本社の中枢から支える**貢献度の高い**管理業務 ✅ **完全週休2日制**(原則土日休み)、**長期休暇制度**でメリハリ ✅ **経理、人事、総務**など、幅広い管理スキルを習得可能 ✅ **計画性**と**着実性**を活かし、組織全体の最適化に貢献 ⏰ 新入社員一日の流れ(URLに記載なし) ⏰ (URLに記載なし) ⭐ 株式会社ビジュアルビジョンについて ⭐ 私たちは、進学塾の運営を通じ、生徒の成長と夢の実現を サポートしています。本社管理部は、この教育サービスが 円滑に行われるよう、**ヒト・モノ・カネ**の全てを管理・企画する **縁の下の力持ち**であり、**企業の心臓部**です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【管理部事務総合職】 教師や教室長といった現場部門が、生徒指導に集中できるよう、 以下の業務を通じて組織全体をサポートします。 1. **【人事・総務】**: 採用活動サポート、労務管理、社内制度設計 2. **【経理・財務】**: 予算実績管理、仕訳、経費精算、資産管理 3. **【企画】**: 新規教室の出店計画サポート、業務効率化の企画 **正確性**と**コンプライアンス**を重視し、教育事業の **安定的な成長**を仕組みから構築する仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ **独身寮・家賃補助制度**があり、高い家賃負担の懸念を軽減。 安心して東京・関東で就業できます。 本社勤務が中心となり、**完全週休2日制**(原則土日)や **長期休暇制度**を活用して、安定した働き方が可能です。 **着実性**を大切にし、チームで目標達成を目指す文化です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「教育という分野に貢献したい」「本社で安定的に働き、 専門的な管理スキルを身につけたい」という**計画性**と **協調性**を持つ方を歓迎します。 あなたの**正確な仕事**が、生徒の未来を創る教師たちを支えます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ビジュアルビジョン 勤務地 備考:大宮本社 勤務候補地:埼玉県

給与

月給230,500円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:12,500円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 一律調整手当:46,000円(固定給に含む) 備考: 通勤手当(実費) アンケート手当(年2回、生徒アンケートにより変動) 資格手当(社内基準で定める資格に応じて5,000円~10,000円) 家族手当(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円) 役職手当(役職に応じて15,000円~250,000円) ブロック長手当:60,000円 時間外・深夜・休日労働手当(法律通り) 昇給年1回 備考:社内評価による ※その他、立候補制度により、随時昇給あり 賞与年2回 備考:7月、12月 2021年(夏:2.5ヶ月、冬予定:2.5ヶ月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 日曜、 月曜休み 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇 備考:年次有給休暇、永年勤続休暇、社員記念日休暇等、有給休暇の取得促進をしています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生 : 退職金制度、育児・介護休業、親睦会、持家促進住宅ローン利子補給、 保養所(リゾートマンション)、クルーザー・スポーツカー保有 永年勤続表彰 : 勤続年数5年、10年、15年、20年、25年、30年の社員を対象とした表彰です。勤続年数の長い社員を大切にする当社の考え方を象徴する表彰です。報奨金だけでなく、連続休暇が年数に応じて付与され、節目ごとの自分へのご褒美として活用されています。ご家族で旅行を楽しんだり、趣味を堪能したり・・・。仕事だけでなく、プライベートも充実させることが人生にとって大切だと考えています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.0年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.2日 実績年度: 2022 有給取得をしやすいよう社員記念日(現在3日)を増やすことも検討中です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ff24aef73618300a

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