建設業界の建築施工管理職

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへ日程案内を送付 3．届いたメールより日程を予約 4．当日参加！ ※3/1以降で随時ご案内いたします。 ✅松永建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業60年以上の安定基盤。「社員の幸福」を追求する地域密着の優良企業 当社は1964年の創業以来、60年以上にわたり無借金・黒字経営を継続している安定企業です。 経営理念は「我々は強くて良い会社をつくる」そのために社員の生きがいと家族の幸福を追求していく。 この理念に基づき、社員が安心して長く働ける環境整備を最優先しています。 その結果、年間休日125日、完全週休二日制を実現。 加えて、転居を伴う転勤がないため、地元埼玉に根差したライフプランを安心して築けます。 「強くて良い会社」を目指し、若手社員も参画する業務効率化の社内プロジェクトが10件近く稼働中。 働きやすさも、成長機会も、社員自らが創り出す風土です。 ✅松永建設のここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨転勤なし。地元埼玉で「地図に残る仕事」に専念できる安心感 ⏩転勤なしでライフプランが安定 地域密着型のため、全国転勤の不安なく、生活基盤を地元埼玉で築けます。 ⏩早期キャリアアップの実現 入社3年目での現場責任者など、早期にマネジメントスキルと実績を積める環境。 ⏩企画・設計から関わるトータルサポート 設計施工比率が高く、単なる施工ではなく「建物づくりのプロデューサー」として成長できます。 ⏩DX推進への参画機会 BIMや施工管理アプリ導入など、建設DXプロジェクトの中心で、業界の未来を創る挑戦ができる。 ✅建築施工管理職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「現場の司令塔」ではない。企画から完成までを導くトータルプロデューサー 松永建設の建築施工管理職は、単に設計図通りに建物を建てる現場監督ではありません。 お客様の一生涯のパートナーとして、企画・設計の初期段階からプロジェクト全体をリードする「トータルプロデューサー」です。 当社の設計施工比率は70%以上。 これは、施工のプロとして、設計部門やお客様と密に連携し、コスト、工期、そして「住む人・使う人の目線」から最適な建物を追求できることを意味します。 ✅具体的な業務プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩企画・設計フェーズ 営業担当や設計部門と連携し、お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、機能性や安全性はもちろん、コスト効率や環境負荷（ZEB/ZEH）までを考慮したプランニングに参加します。 ⏩施工準備フェーズ 予算に基づき協力会社を選定、発注、そして無理のない工程表を作成します。 BIMなどのDXツールを活用し、早期に問題点を洗い出すことで、現場の非効率を徹底的に排除します。 ⏩現場管理フェーズ Quality（品質）、Cost（原価）、Delivery（工期）、Safety（安全）の四大管理を遂行します。 数百人の職人さんを束ね、現場をスムーズに動かすための指揮・調整を行います。 特に、最新の施工管理アプリで情報を共有し、効率的な働き方を追求しています。 ⏩引き渡し・メンテナンス 建物が完成した後も、お客様のパートナーとして、リニューアルやメンテナンスの提案まで行います。 建てて終わりではなく、地域の建物と共に長く関わり続けます。 ✅文系・理系問わず、専攻がこう活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨建築・土木系専攻の方 学んだ構造力学や材料の知識が、現場での品質管理や工法選定に直結します。 技術のプロとして、設計・協力会社を指導する役割を担います。 ✨情報・機械系専攻の方 BIM/CIMや施工管理アプリの導入・活用など、建設DX推進の中核を担います。 あなたのロジカルな思考とデジタルスキルが、建設業界の「きつい」を「効率的」に変えます。 ✨経済・経営・文系専攻の方 予算管理、協力会社との交渉、職人さんのモチベーション管理など、現場を円滑に進めるための「マネジメント能力」「コミュニケーション能力」が不可欠です。 現場のリーダーとして、人を動かす力を発揮できます。 ✅建築施工管理職の仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社3年で現場の責任者に。早期に得られる確かな成長と裁量 松永建設では、若手のうちに実践的なポータブルスキルを身につけることが、会社の成長に繋がると考えています。 そのため、入社3年目で数億円規模のプロジェクトの現場責任者（所長）を任された社員もいます。 若いうちから大きな裁量と責任あるポジションを経験することで、単なる知識ではなく、人を束ねるリーダーシップ、問題を即座に解決する判断力、多様な関係者を納得させる交渉力といった、どこでも通用する実践的なマネジメントスキルが身につきます。 また、あなたの現場改善のアイデアやDXツール活用提案は、社内のプロジェクトを通じて全社的な働き方改革に直結します。 「自分の仕事が会社を変えた」という実感を早くから得られる環境です。 ✅こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「成長の具体性」を求め、地域に貢献したいという強い意志を持つ人 ✨新しい知識（DX技術や最新の工法）を積極的に吸収し、協力会社や職人さんと積極的にコミュニケーションを取り、現場全体を前に進められる方。 ✨転勤がない環境で、生まれ育った地域や、自分が愛着を持つ埼玉の街づくりに貢献し続けたいという強い想いを持つ方。 ✨抽象的な「やりがい」ではなく、自分の仕事が「病院」「学校」「施設」といった具体的な形として地域に残ることに価値を感じられる方。 ✨建設業界の旧態依然とした働き方に疑問を持ち、施工管理アプリの導入や業務プロセスの見直しなど、より効率的な働き方を自ら追求し、実行できる方。 ✅説明会の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨建設業界の「きつい」を「楽しい」に変える当社のDX戦略を公開！ 建設業界のリアルな課題と、松永建設が取り組む具体的な解決策を公開します。 特に、若手社員が主導するDX推進（施工管理アプリ、BIM活用）のプロジェクト内容や、全社的に推進している「働き方改革」の実態を、現場社員を交えて具体的な数字や事例を元にご紹介します。