仕事内容 最初から高度な専門性や経験は求めていません。 営業としてお客様と向き合い現場を知ることから始め、 ITや技術への理解を深めながら、 将来的に技術営業や経営企画にも関われる人材への成長を考えています。 【主な仕事内容】 入社後は営業職として配属され、 お客様とのコミュニケーションやニーズのヒアリング、 社内メンバーとの調整など、営業としての基礎業務から経験していただきます。 お客様の課題をそのまま持ち帰り、 システムエンジニアやプログラマーと連携しながら、 「ITの力でどう解決できるか」を一緒に考え、提案していく仕事です。 業務を通じてITや技術への理解を深め、 経験や適性に応じて、提案設計やプリセールス、 技術営業的な役割へと徐々に関わっていくことができます。 - ✅当社のご紹介 ★クラウドやアプリ開発を軸にAI・VR・ゲームなど幅広い開発★ ダンスと歌でお金を稼ぐリズムアクションゲーム「貧乏少女」をはじめ、パズルゲーム「Happy KnightMare」やタワーディフェンスゲーム「スパークガンナー」、2021年11月には「呪魂奇怪」をリリースするなど、若手社員のアイデアによって開発されたゲームアプリが多数。ゲームだけでなく、VRやMR、AR、AI、クラウドといった最先端分野の仕事も積極的に挑戦し、拡大し続けています。まだ世の中に存在しないシステムやアプリ、ゲームを作っていく面白さがあります。やる気とスキルさえあれば入社年次に関係なく、様々な分野・事業に手を挙げて挑戦していけるのも当社の特徴です。 ★若手のうちから任される環境・風土があるから成長できる★ 入社2年目から顧客とのやりとりをお任せします。若手のうちから裁量を持つことで、技術的にも人間的にも圧倒的な成長が可能です。また顧客の想像を超える手法の提案や、新しい技術を活用したやり方を提示していくのが私たちのスタイルです。そのため技術研究やリサーチへの投資を積極的に行い、社員が常に新しい技術を習得できるようにしています。インビリティーには若手が携われない業務はありません。意欲さえあれば幅広い分野の経験が積めますし、任されるレベルも上がっていきます。また東名阪の拠点を超えたプロジェクトもあり人材の交流が活発です。日々の気づきやアイデアが拠点を超えて共有されるなど、風通しのよい風土があります。 ★入社前からサポート！充実の新人研修制度★ 業界構造・各事業の基礎知識から、実際の開発現場で必要とされるスキルまで、イチから丁寧に教えていきたいと思っています。あなたの成長をみんなで応援し、スキルアップを支えていくつもりです。入社前6ヶ月＋入社後6か月の計1年間、充実した新人研修を行い、どこに行っても通用する技術の基礎を築いていきます。ビジネスマナーや報連相など社会人としての基礎はもちろん、お客様への提案能力を高めるトレーニングなど、新人期間以外にも役立つ社員教育にも大きな力を入れています。研修後は実際のプロジェクトに配属になりますが、弊社に勤めて良かったと思ってもらえるようなプロジェクトを積極的にお願いしていきます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。