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新卒採用

(新卒第2期)キャリアアドバイザー※フルフレックス×リモート

若手のキャリアを支える、新規事業のキャリアアドバイザーを募集

株式会社SAMURAI|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。 ▼具体的な業務内容 ・新規登録者へのカウンセリング日程調整 キャリ活に新規登録いただいた求職者さんとのカウンセリングの日程調整を行います。最初の接点となる、大切なコミュニケーションです◎ ・カウンセリング実施 就職・転職を考えたきっかけや、希望する働き方・条件などを丁寧にヒアリングします。一人ひとりに合ったキャリアの方向性を一緒に考えていきます! ・求人のご紹介 カウンセリングで伺った内容をもとに、希望や強みに合った求人をご紹介します。 ・応募書類の作成サポート・応募 応募の意思をいただいたら、履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイス・添削します。書類の準備が整い次第、応募先企業へ提出します。 ・面接対策や選考のフォロー 面接の日程調整から、基本的な受け答えの練習までサポートします。 面接が初めての方でも安心して臨めるようフォローします◎ ・就職・転職先決定 応募企業へ内定後、入社の意思をいただいたら、就職・転職先が決定となります。 現職中の方には、退職交渉や入社日までの流れもしっかりサポートします。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社SAMURAI 勤務地 ハイブリットワーク 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:株式会社SAMURAI Carrer

給与

月給343,490円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7490円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ支給あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり170時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) ・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・ベネフィット・ステーション利用可 (140万件以上のサービスを優待価格で利用できる会員制福利厚生サービス) ・弊社プログラミング学習サブスク型サービス1アカウント無料付与 ・弊社プログラミングレッスンを受講可能 ・交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2025年7月現在3名

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2026年度新卒採用者(4名)が第一期生となります。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2026年度は男性1、女性3名

研修

研修:あり 4月は全体研修を実施し、ビジネスマナーやコミュニケーションなど、社会人として必要な基礎スキルを習得します。 5月は座学やロールプレイングを中心に、人材紹介業界や事業部理解、CA業務の基礎知識を学びながら、実務に向けた準備を進めます。先輩社員の面談同席や録画視聴なども行います。 6月は実際に求職者対応を担当し、初支援を目指します。面談対応を行いながら、先輩社員からフィードバックを受けて実践力を高めます。 7月以降は、個人の習熟度に合わせて段階的に独り立ちを進めます。リモート勤務も徐々に増えていきますが、OJTやチームミーティング、1on1などを通じて継続的にフォローを行う体制があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fde3dccee94ef78a

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