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新卒採用

総合職(水力発電設備の企画・設計・開発・施工管理・販売)

中国電力・明電舎Gで安定✨水力発電を支えるエンジニア募集⭐

イームル工業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 中国電力G・明電舎Gの超安定基盤! ✅ 年間休日126日&土日祝休みで充実✨ ✅ 直近3年の新卒定着率100%の実績 ✅ 転居を伴う転勤なし!広島で長く活躍 ✅ 住宅補助や資格取得支援など待遇も◎ ⭐ 株式会社イームル工業について ⭐ 私たちは広島県東広島市に本社を置く 水力発電設備の専門メーカーです。 中国電力グループ、明電舎グループの 一員として、地域の電力インフラを 技術で支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 「水力発電」は、SDGsや カーボンニュートラルの観点から 今改めて注目されている 再生可能エネルギーです。 当社はこの分野で高い技術力を誇り、 地域の発展に貢献しています。 ✨ 働く環境 ✨ 「広島県働き方改革実践企業」にも 認定されており、社員が安心して 長く働ける環境づくりを徹底。 完全週休2日制(土日祝)に加え、 年間休日はたっぷり126日。 オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として、あなたの適性や 希望に応じた業務をお任せします。 巨大な水力発電機器が 自分の設計・制御で動き出す瞬間は エンジニアとして大きな感動があります。 社会インフラを守る誇らしさを ぜひ実感してください。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」 「電気の知識を活かしたい」 「広島で安定して働きたい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して飛び込んできてください! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 短大・専門・高専・大学・大学院卒の方 ✅ 2027年3月卒業見込みの方 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 社会貢献性の高い仕事がしたい方 ✅ 一つの技術をじっくり極めたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

イームル工業株式会社 勤務地 広島県東広島市 勤務候補地:広島県

給与

月給216,000円~248,000円


給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(高速道路利用料金補助含む)、時間外手当、住宅手当(独身者対象)等 給与例 【初任給】 大学院卒:月給248,000円 大学卒:月給239,000円 高専・短大卒:月給216,000円 専門卒:月給202,000円 【諸手当】 時間外手当 住宅手当(独身者対象)等 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※2025年度実績:合計4.8か月分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:20 休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日 【休日】 完全週休2日制(土日祝) ※一部企業カレンダーによる 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ※毎年社員旅行日を休日としています

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 福利厚生倶楽部中国(リロクラブ) 明電舎健康保険組合 親和会(親睦会) 財形貯蓄制度 ノー残業デー(毎週水曜日) 制服貸与 アウトドア部 資格取得奨励金制度 社外資格表彰制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修: ・中国電力グループ新入社員教育 ・安全衛生教育 ・社内研修(約2週間) ・配属後OJT

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年

研修

研修:あり 〈新入社員研修〉  中国電力グループの新入社員教育および安全衛生教育への参加。  その他、規程・沿革・各部の業務内容などの研修を約2週間実施。  研修後は配属先にてOJTによる業務指導を行う。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育訓練計画に基づき、研修会や資格取得の費用を会社が負担 社外資格表彰制度(社外資格取得時に祝金を支給)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO内部監査員教育 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fcd158232d819a42

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