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新卒採用

ソフトウェア開発エンジニア

最長9か月間の研修実施!基礎から技術が身につけてエンジニアに

株式会社プライムソフトサービス|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【未経験からITプロへ】最大9カ月の育成カリキュラムと健康経営で、市場価値の高いエンジニアへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社プライムソフトサービスは、システム開発、ITインフラ構築、そして高度なテクニカルサポートを三本柱とするIT企業です。 「人は財産」という理念のもと、健康経営を推進。 技術力だけでなく、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■働きやすさの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均残業月14.4時間、有給取得率86.8%。 定時退社日設定や残業超過時の面談など、具体的な仕組みでワークライフバランスを実現。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 文理や経験は問いません。最大9カ月の長期研修で、基礎から応用技術まで着実にスキルを身につけます。 【具体的な業務内容】 ● ソフトウェア開発エンジニア さまざまな業種の業務アプリケーションソフトウェアやDX推進プロジェクトに向けてのソフトウェア製品開発及びソリューションの企画・開発案件を担当します。 ・システム設計、プログラミング(JAVA/C#など) ・既存システムの改修、品質検証、テスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■企業詳細・魅力説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「技術は教えられるが、人財は育てるもの」 これが当社の根幹にある考えです。 だからこそ、社員の成長と健康を最優先します。 文系出身者が7割を占める背景には、最長9カ月におよぶ実践的な研修体制があります。 技術の基礎知識から応用技術まで、焦らずじっくりと市場価値の高いポータブルスキルを身につけることができます。 さらに、健康経営優良法人(認定済)として、残業時間削減や有給休暇取得の促進を徹底。 「安心して長く働ける環境」が、あなたの技術探求心と成長を支えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マッチする人物・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT知識は不要です。最も重視するのは「探求心」と「論理的思考力」です。 ◎ 好きなことに対して、深く突き詰めて考えられる方 ◎ 課題に対して、原因を分析し、解決策を導ける方 ◎ 仲間と協力し、チームで目標を達成した経験がある方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアプラン・評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いわゆる配属ガチャはございません。 入社後の基礎研修を経て、個々の適性と希望を考慮し、専門職種(開発・インフラ)へ配属いたします。 その後も資格取得支援やキャリアアップ研修を通じて、他部門への転向も含めた柔軟なキャリア形成が可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■先輩社員の声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「文系出身でIT知識ゼロでしたが、約半年間の手厚い研修で基礎からじっくり学べました。 研修中も給与が保証されていたので、安心して学習に集中できたのは大きかったです。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ(ソフトウェア開発エンジニア例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【定時:9:00~18:00】 9:00 始業 9:30 朝会、クライアントとの打ち合わせ、開発作業 12:00 昼休憩 13:00 午後業務開始 17:00 夕会 18:00 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏰開催日時 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、説明会ご予約に関するメールが届きます 3: メールをご確認の上、ご希望の日程にご予約ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社プライムソフトサービス 勤務地 基本現地採用 ・入社後(4月~9月) 愛知県名古屋市伏見の本社にて研修 開発言語(Java)の座学、実務を想定した研修を実施します! ・9月以降 現場にてOJT研修 愛知県内のお客様先で先輩社員から研修を受けつつ、実務に慣れていただきます! 勤務候補地:愛知県

給与

月給192,000円~228,000円


給与詳細 基本給:月給 19万2000円 〜 22万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当:月30000円まで 時間外労働手当、深夜・休日勤務手当、家族手当、資格取得報奨金、在宅勤務手当あり 昇給:年1回 備考:毎年7月の評価結果に従って昇給変動有 賞与:年2回 備考:6月・12月 給与例 ◎大学院 卒業見込みの方 給与:228,000円 (試用期間中:204,000円) ◎大学・専門(3,4年) 卒業見込みの方 給与:216,000円 (試用期間中:198,000円) ◎短大・専門(2年) 卒業見込みの方 給与:192,000円 (試用期間中:186,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 勤務時間は顧客先就業時間に従う形となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日(2024年度実績) 有給休暇:10日~20日 ※入社3ヶ月後に5日付与、入社6か月後にさらに5日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断、育児・介護休暇制度、部活動社員親睦会、社内旅行、生命共済制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6か月(OFF-JT、社内研修)+研修期間(OJT)3か月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6000円 〜 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.1年

研修

研修:あり 最短5ヶ月間、最大9ヶ月間の研修 (研修の期間・内容は部署によって異なります)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度により受験料支援及び資格獲得時報奨金支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアアップ研修制度により、他部門への転向を行えるようにしている

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:16.7% 2023年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fbfe2057427de9f2

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