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新卒採用

資材調達職

取引先は大手企業が中心|平均勤続年数21年|有給取得率70%

株式会社小林製作所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 原材料・部品の発注などの業務を担う仕事です。 購入価格の交渉や業者の開拓も行い、会社の利益に直結するポジションです。 各製品の製造利益はほとんどの場合購入価格によって決まりますので、会社の損益にも大きく影響を与える大変重要な役割です。 ■原材料や部品の発注 ■在庫管理 ■製品、機材の輸送業務など ★小林製作所の事業概要&特徴・強み 【世界を動かす「巨大マシン」の仕掛け人】富士市から世界へ挑む、開発型メーカー 小林製作所は、段ボールや紙コップなどの「紙」を作る機械や、スマホ・電気自動車(EV)に欠かせない「最先端フィルム」を作る機械をオーダーメイドで生み出す開発・製造メーカーです。 ■ 事業内容:暮らしと未来の「土台」を支える ・製紙機械事業: 全長200m級の「モンスターマシン」を製造。板紙用製紙機械で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・産業機械事業: 液晶パネルやEV用電池に使われる高度なフィルムを作る「塗工機」を展開。最先端技術で社会の進化を支えています。 ■ 特徴・強み:ここが「小林ブランド」の誇り 一貫体制のオーダーメイド: 研究・設計から製造・メンテナンスまで自社で完結。顧客のこだわりを形にする「技術者魂」が息づいています。 富士から世界へ: 早くから海外展開し、アジアを中心に世界中で活躍。海外売上比率も高く、グローバルな舞台で働けます。 1947年創業の信頼と革新: 長い歴史で培った信頼に加え、数多くの特許を取得する高い開発力が強みです。 ★無理なく働ける、自慢の勤務条件でお迎えします ・月平均残業時間11.9時間 ・有給取得率70.2% ・転勤なし ・育休取得率:男女ともに100% ・平均勤続年数21年 ※2025年度実績

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社小林製作所 勤務地 【本社】静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務候補地:静岡県

給与

月給200,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 月給:200,000円(一律手当含む) 高専 月給:215,000円(一律手当含む) 大学 月給:230,000円(一律手当含む) 大学院 月給:240,000円(一律手当含む) 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律住宅手当(固定給に含む) その他、住宅手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、技能手当、残業手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(会社カレンダーによる) ■年間休日:120日 ■有給休暇:12日~20日(入社半年後12日付与、以降勤続年数に応じ付与) ■休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児看護休暇、介護休暇、療養休暇 ■備考:特別休暇(入社後3日付与、その他生理休暇等)、積立年休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 企業年金制度、財形貯蓄、クラブ活動、住宅手当補助制度 積立有給休暇制度、病気と仕事の両立支援制度 出産祝金、時短勤務制度、育児・介護休業期間中の賃金補助制度

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙時間・喫煙場所を限定しています。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3か月間(4~6月)は、研修期間です。7月に各部署に本配属となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.2年 2025年12月31日時点

研修

研修:あり 新入社員研修、専門教育、現場実習、ISOに基づく教育訓練制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技能検定や社内認定資格合格者に手当支給。合格時に受験料を返還。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間 2025年実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 2025年実績 ※取得率73.4% 急な用事や体調不良でも休みやすく、気兼ねなく有給休暇を取得できる社風です。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者5名(対象者5名) 2025年実績 

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.9% 2026年1月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fbb9849baa153ed8

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