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愛媛|建築施工管理・土木施工管理

創業70年★愛媛県を代表する設備会社で社会の役に立つ仕事を!

重松兄弟設備株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 「やりたいことが見つからない」 「専門知識がないから不安」 そんな悩みを持つあなたへ。 道後温泉や松山空港、愛媛大学。 誰もが知るランドマークの裏側を支えているのは、 実は私たちの「設備技術」です。 目に見える華やかな建物の「血管」や「神経」となる 空調・給排水設備を整え、街に命を吹き込む。 それが、設備施工管理という「司令塔」の仕事です。 ✅ この求人のポイント ⭐創業70年、愛媛のインフラを支え続ける圧倒的な安定感 ⭐年間休日123日!建設業界のイメージを覆す働きやすさ ⭐3ヶ月の長期研修で、文理問わずゼロから国家資格を目指せる ⭐平均勤続年数20年!「人の温かさ」が数字で証明されています ⭐転勤なし。大好きな愛媛で、自分が手がけた街の景色と一生歩める ⭐資格取得費用は会社が全額負担!あなたの成長を財産にします ✨ 向いている人 ✅ チームで協力して一つのモノを作り上げたい方 ✅ 「地元愛媛に貢献したい」という強い想いがある方 ✅ 計画を立てて、段取り良く物事を進めるのが好きな方 ✅ 手に職をつけて、一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 誠実に、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ✅ ワークライフバランスも、仕事のやりがいも両立したい方 ⚡ 仕事内容とその魅力 あなたにお任せするのは、現場で工具を持つ作業員ではありません。 プロジェクト全体を指揮する「現場のプロデューサー」です。 具体的には、工程管理(スケジュール調整)、品質管理(図面通りのチェック)、 安全管理(職人さんの安全確保)、原価管理(予算管理)の4つ。 「何から始めればいいか分からない」という不安を前提に、 入社後3ヶ月は座学と先輩の補助からスタートします。 「あの建物の水、僕たちが通したんだよ」 家族や友人に誇れる仕事が、ここにはあります。 ✉ 説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※選考ではなく、お互いの相性を知るためのカジュアルな場ですのでご安心ください) ◤ 重松兄弟設備株式会社について ◢ 愛媛県松山市に根ざして70年。 空調・給排水・消防設備など、建物の生命線を担う管工事の設計・施工・管理を一貫して行うプロ集団です。 地域住民の「当たり前の日常」を守ることが私たちの使命です。 ✨ 事業の強みはこちら ・愛媛を代表する大型施設(道後温泉、松山空港等)の施工実績 ・設計からメンテナンスまで自社一貫体制による高い信頼性 ・官公庁案件も多数。景気に左右されない強固な経営基盤 ☕ 働く環境 ・完全週休2日制(土日祝)で、プライベートの予定も立てやすい ・残業は月平均18時間程度。効率的な働き方を推奨しています ・新築の宇和島営業所など、清潔で最新の設備が整った勤務環境 ⏺ 人事担当者からのメッセージ ⏺ 「今の自分に何ができるか」よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています。 失敗を恐れずに挑戦するあなたを、社員全員でサポートします。 愛媛の未来を、一緒に創りましょう。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 「建設業界=休みが少ない」という常識を覆す環境です。 社員を大切にする社風が、高い定着率に表れています。 未経験から一生モノのキャリアを築きたい方に、心からお勧めできる企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

重松兄弟設備株式会社 勤務地 宇和島市内に、新しく宇和島営業所建設中! 最新設備の整った営業所で勤務可能です。 勤務候補地:愛媛県

給与

月給264,348円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万174円 〜 25万3569円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4174円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律住宅手当:8,000円~25,000円(固定給に含む) ※住宅手当(会社規定により支給) 通勤手当、休日手当、資格手当、役職手当、残業手当、扶養手当 給与例 大卒:253,569円 (基本給220,000円+固定残業代25,569円+住宅手当8,000円) 短大・専門・高専卒 240,174円 (基本給208,000円+固定残業代24,174円+住宅手当8,000円) 高卒 226,779円 (基本給196,000円+固定残業代22,779円+住宅手当8,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日間付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(7/1~9/30までの期間内で6日間取得)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 各種表彰制度 時短勤務制度 松山市勤労者福祉センター加入 インフルエンザワクチン接種 マイカー通勤可(駐車場完備) など 【教育制度】 新入社員研修 商工会議所主催の講習会参加 資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、商工会議所主催の講習会参加、資格取得支援制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得に必要な講習会の受講料や試験費用は会社が負担する資格取得助成制度があります。 ・所属団体への参加奨励をおこなっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度は実績なしですが、制度はあるので活用いただけます

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f7aba06dadabd362

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