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新卒採用

技術系総合職(機械設計・機械加工・電気設計・設備組立)

年間休日120日/転勤なし/定食390円の社内食堂有

湖国精工株式会社|機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨この求人のポイント ✨ ✅ 世界トップクラスNSKグループの安定感 ✅ 滋賀で転勤なし!地域に根付く ✅ 年間休日120日&残業少なめ ✅ 未経験から「機械のプロ」へ ✅ 食堂完備!定食390円の好待遇 ✨ 湖国精工株式会社について ✨ 私たちは、世界トップクラスの ベアリングメーカー「日本精工」 (NSKグループ)の一員です。 自動車や産業機械に使われる ベアリングを作るための「専用機」 をオーダーメイドで製作します。 滋賀から世界のモノづくりを支える 技術集団として歩んでいます。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は「一貫体制」です。 NSKグループの安定した基盤の上で 設計から製造、そして何十年も 使われた機械の修理(再生)まで 自社で全て行っています。 景気に左右されにくい保守事業も 強みであり、盤石な経営を 続けていることが自慢です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は21年と長く、 腰を据えて働く社員が多い職場。 完全週休2日制で年間休日120日、 GWや夏季・年末年始は9連休の 実績もあり、私生活も大切に しながら技術を磨ける環境です。 大津市で転勤なく働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 扱うのは「世界に一台」の機械。 設計(CAD/制御)から、 ミクロン単位の加工、そして 機械を新品同様に蘇らせる オーバーホールまで。 「機械の主治医」として、 仕組みの全てを理解できる 圧倒的なスキルが身につきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」 「CADに触れたことがある」 そんな興味がスタートラインです。 文理不問で、あなたの好奇心を 全力でサポートします。 まずは工場見学で、私たちが作る 巨大な装置を間近で見てみませんか ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時調整いたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内の メールが届きます。 ➂ マイページより希望日程を ご予約ください。 ✨ 求める人材 ✨ 「なぜ動くのか?」を追求したい方 新しい知識を学ぶ意欲のある方。 設計や製造など、他部署の仲間と 協力して一つのものを作りたい方。 責任感を持って、最後まで やり遂げられる方を歓迎します。 ✨ 向いている人 ✨ ・プラモデルや機械いじりが好き ・コツコツと精度を突き詰めたい ・滋賀県で長く働き続けたい ・安定した環境で挑戦したい

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

湖国精工株式会社 勤務地 勤務候補地:滋賀県

給与

月給187,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 家族手当:配偶者5,000円(所得要件無)、子23歳未満4,000円/人(上限無)、23歳以上子・他2,000円(1名迄)、これら扶養する世帯主には10,000円支給 通勤費:5月11月に6ケ月払い/マイカー通勤は毎月ガソリン代相当払い(マイカー通勤:免許取得および入社後1年を経過した方で申請許可を得た方) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職(大卒・技術職)) 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり17日 〜 23日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:初年度半年後10日~ 年最大20日*2年 ※出勤率80%以上 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW・夏季・年末年始は概ね9連休(過去実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 企業年金:確定給付型企業年金(会社負担) 退職金:中退共(会社負担) 財形制度:商工中金での一般・住宅・年金 貯蓄制度あり 社内食堂:昼食用食堂あります。定食390円/食、麺単品210円/食

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり原則、屋外指定場所

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年 実績時点: 2024-10-1 正社員のみ(役員・時給者除く)

研修

研修:あり 入社時集合研修、資格取得推進・セミナー等受講推進(受講費・検定料会社負担)

メンター制度

メンター制度:あり 各人に初任時点の指導員をできるだけ年齢の近い先輩で設定します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内フォークリフト運転者認定(免許所持者対象)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f65d67d1c1c2e047

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