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新卒採用

土木技術職コース

浜松市勤務確約×転勤無し!

株式会社林工組

建築設計、建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    静岡県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
労務・労働環境をよくしたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな場所で働ける
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 道路や橋、上下水道などの 工事プロジェクト全体を 管理する「指揮者」です。 ・プロジェクトの計画 設計図をもとに、 安全で効率的な工事の 進め方を計画します。 ・準備と手配 工事に必要な資材や、 高い技術を持つ協力会社 (職人さん)を手配します。 ・現場のマネジメント 工事が計画通りに進むよう 「品質」「工期」「予算」 「安全」の4つを管理します。 ・書類作成 実は、仕事の7~8割は 役所に提出する申請書類や 報告書などのデスクワークです。 ※現場で重機を操作したり 作業をすることはありません。 職人さんが安全かつ円滑に 作業できる環境を整えます。 ◆当社について◆ 1933年の創業以来、 浜松市を中心に活動を続ける 総合建設会社です。 「まじめに、とことん」 をモットーに、 公共施設から民間の建物まで 幅広く手がけ、 地域の発展に貢献してきました。 「りんこう」の愛称で親しまれ 地域社会と共に 歩み続けています。 ◆当社の特徴◆ ”キャリアプラン” ゼロからプロを育てます。 入社後は新人研修の後、 先輩社員(上司)が OJTで丁寧に指導します。 文系・理系に関わらず 基礎から学べる環境です。 国家資格「施工管理技士」の 取得も全力でサポートします。 ”実績” 学校、病院、工場、店舗、 マンションなど、 あなたが知っている建物も 私たちが手がけたものかも しれません。 地図に残り、 人の役に立ち続ける 仕事に携われます。 ”商品・サービスの魅力” 私たちは、お客様の要望に 100%応えるだけでなく、 「林工組ならでは」の アイデアや工夫をプラスし、 期待を数パーセント上回る 仕事を目指しています。 ”働きやすさ” 現場とデスクワークの バランスが特徴です。 仕事の多くは事務管理業務。 また、近隣住民の方への ご挨拶や説明も大切な仕事。 「人と人とのつながり」を 大切にしながら働けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社林工組 勤務地 浜松市 勤務候補地:静岡県

給与

月給207,000円~255,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万500円 〜 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4500円 諸手当(一律)4500円 給与例 専門学校(2年)卒業見込みの方 専門学校(2年)卒業の方 月給205,000円 専門学校(3年)卒業見込みの方 専門学校(3年)卒業の方 月給210,000円 大学卒業見込みの方 大学卒業の方 月給225,500円 大学院卒業見込みの方 大学院卒業の方 月給235,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

休日・休暇 週休二日(※カレンダー運営)指定有休日含む 年間休日120日 GW休暇・夏季(9日)・年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮家賃補助、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、労災上積制度、3年に1回社員旅行(R7年 北海道、九州)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 内定者課題研修、入社前研修、入社時研修、階層別研修、配属先研修、実務研修、資格取得研修(一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士)、フォローアップ研修(6カ月、12カ月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f39c9dd9b215fa2a

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