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新卒採用

総合職(幹部候補生)

転勤無/50年連続増収/年間休日110日/地元採用/研修充実

株式会社ニシムタ|総合スーパー、スーパーマーケット、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【最短2週間で内定】スピード選考実施中! 地域のワクワクを生み出しながら、 熊本で成長する店舗運営のプロへ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅ 地元で長く働きたい方 ✅ チームで協力しながら成果を出したい方 ✅ お客様の笑顔を生み出す仕事がしたい方 ✅ 自ら考え、行動できる方 ✅ 販売や企画に興味がある方 ✅ 明るく前向きに挑戦できる方 ✅ 人とのつながりを大切にできる方 ✅ 成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ◆向いている人◆ ✨ 地域に貢献しながら成長したい人 ✨ お客様と接するのが好きな人 ✨ チームで働くのが得意な人 ✨ 自分のアイデアを形にしたい人 ✨ 安定と挑戦、どちらも大切にしたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スピード選考のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最短2週間で内定! 意思決定の速さが自慢です ✅ Web説明会・面接対応! どこからでも参加可能 ✅ 50年連続増収の安定基盤(2023年度売上1,032億円) ✅ 年間休日110日&育休取得率100% ✅ 地域に根付いてキャリアを築ける 《今後の流れ》 【1】まずはエントリー この画面の「応募画面へ進む」ボタンから。 履歴書が未完成でも、まずはお名前だけでOK! 気軽な気持ちで一歩を踏み出してください。 ▼ 【2】WEB説明会に予約・参加 担当者より、最短日程でのご案内を差し上げます。 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です! ▼ 【3】一次選考適性検査受験 会社説明会にご参加いただいた方に一次選考【適性検査】をご案内します。 応募希望の方は当社指定の期日までにご受検下さい。 受検後は2~3日以内に合否通知をお送りさせていただきます! ▼ 【3】面接2回 ▼ 【4】内定! ★内定後も、人事部・先輩社員との食事会や店舗見学、展示会参加等多くのイベントをご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員一日の流れ(店舗運営職) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・朝礼、売場点検、前日の実績確認 ・発注・品出し・お客様対応 <午前~昼> ・イベント準備、売場レイアウト変更 ・チームで売上分析や企画会議 <昼~午後> ・発注調整、POP作成、SNS発信 ・地域イベントや販促企画の準備 <夕方~退勤> ・翌日の売場準備、日報作成 ・退勤前ミーティングで改善共有 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━★ ◆ 株式会社ニシムタについて ◆ 鹿児島県を拠点に、食品・生活雑貨・家電 カー用品・ペット用品まであらゆる 生活ニーズを満たすスーパーセンターを展開。 「地域のお客様にワクワクを届ける」ことを 使命に、九州全域へ拡大を続けています。 ◆ 事業の強み ◆ ① 50年連続増収、売上1,000億円超の安定感 ② 20代から売場構成を任される大きな裁量権 ③ ホームセンター×ドラッグ×食品の複合型強勢 ◆ 働く環境 ◆ ① 年間休日110日でワークライフバランス充実 ② 育休復帰率100%、長く働ける制度が自慢 ③ 海外研修や資格取得支援で、着実にスキルアップ ④ 地域密着勤務で、愛着ある街に貢献できます ◆ 仕事内容の魅力 ◆ ① 1つの店舗が地域のインフラ!やりがいは十分 ② 「何を選び、どう売るか」自分のアイデアが形に ③ チームで目標を追いかける達成感 ④ 景気に左右されにくい事業モデルで将来も安心 ◆ キャリアイメージ ◆ 店舗運営からスタートし、売場責任者(マネージャー)、 店長、バイヤー、本部企画など多角的なキャリアが可能。 「熊本でプロになりたい」という想いを応援します。 ◆ 新卒社員の声 ◆ 「若手のうちから数千万円規模の売場を任される!」 「地域のお客様に『ありがとう』と言われるのが一番」 「同期の仲が良く、切磋琢磨できる環境です」 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━★ 「早く内定を勝ち取って、残りの学生生活を充実させたい」 「でも、安定と成長、どちらも諦めたくない」 そんな欲張りなあなたのエントリーを、 ニシムタはスピード感を持ってお待ちしています! あなたのアイデアで、熊本の暮らしをもっと楽しく。 一緒に“ワクワク”を届ける仕事を始めましょう!✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ニシムタ 勤務地 ニシムタ スカイマーケット鴨池店 (鹿児島市真砂本町51番1号) 勤務候補地:熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給205,000円~220,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7730円 〜 21万2198円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7270円 〜 7802円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ■大学・大学院卒業見込みの方 (月給)220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,802円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大・専門・高専卒業見込みの方 (月給)205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:7,270円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 一律通勤手当/月:0円~15,000円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(10月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※勤務時間の具体 シフトパターン、1週間のモデル勤務スケジュールを記載する

休日・休暇

休日・休暇 ▼年間休日 110日 シフト制 月8~10回(年間休日110日) ※休みの具体を記載 1か月単位 ▼その他休暇 年次有給休暇 特別有給休暇 産前・産後休暇(かごしま子育て応援企業認定) 育児休業 介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 奨学金返還支援制度 新卒住宅手当(支給条件あり) 社員交流手当(1回5000円・年2回) 育児時短勤務(かごしま子育て応援企業認定) 従業員買い物特典 企業型確定拠出年金制度 社員持株会 慶弔見舞金制度 通信講座制度 社員互助会 定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。・屋内・屋外喫煙可能場所有 職場敷地内に喫煙専用室の設備あり。※店舗によって屋内・屋外が異なります

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.8年

研修

研修:あり ・新入社員研修(3泊4日) ・フォローアップ研修(年3回) ・コース別研修研修(店長コース・館長コース・フーズラインバイヤーコース・  ノンフーズラインバイヤーコース) ・サービスリーダー研修(年2回) ・各部門研修(年2回) ・アメリカ視察研修 (1週間)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・報奨金制度 ・永年勤続表彰制度(10年) ・通信講座制度 (期間内に修了後、費用の半額を還付。)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日 実績年度: 2024 業務改善実施中 2023年度 6.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者19名(対象者19名) 男性:育休取得者3名(対象者9名) 実績年度: 2024 育休・産休取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務可 産前産後育児休暇 女性取得率は100%(男性も取得可能) また育児休暇復帰後も時短勤務が可能となっておりますので 結婚・出産後も働きやすい環境が整っています。 (かごしま子育て応援企業認定)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f361cf1291a26e27

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