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新卒採用

関西エリア|機械系エンジニア(機械設計・CAE解析)

【関西エリア確約】腰を据えて一生モノのスキルを

株式会社富士テクノソリューションズ|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント ✨ ✅ 安心の関西エリア配属をお約束 ✅ 自動車や産業機械の設計・解析 ✅ 4力やCADの基礎知識を活かす ✅ 新入社員研修3ヶ月(個室寮有) ✅ グループ面接なし・1ヶ月内内定 【仕事内容】 自動車から工場内の産業機械まで、 人々の豊かな暮らしに直結する機械の 「設計・解析」をお任せします。 【この仕事のポイント】 ■一生物のスキルが身につく環境 多種多様なプロジェクトを経験してきた、 幅広い知識を持つ先輩社員が多数在籍。 プロのノウハウを間近で学び、 自分のスキルに昇華できます。 ■万全のスキルアップ支援あり! 定期的な社内研修会の実施に加え、 資格取得や外部教育への補助金制度も ご用意。 さらにWeb講習の環境も充実しているため、 無理なくステップアップが可能です。 ✨富士テクノソリューションズについて✨ 自動車から工場内の産業機械まで、 人々の豊かな暮らしに直結する 機械の「設計・解析」を お任せします。 入社後は大阪事業所、または 大阪・兵庫・京都などの 関西エリアにある大手メーカーの 開発部門への配属となります。 プロジェクトを転々とする 働き方ではないため、 環境変化の慌ただしさは一切なし! 一つの職場で腰を据えて、 長期的なスキル形成が目指せます。 多種多様なプロジェクトを 経験してきた幅広い知識を持つ 先輩社員が多数在籍。 プロのノウハウを間近で学び、 一生物のスキルが身につく環境で 自分のスキルに昇華できます! ✨ 事業の強み ✨ 1976年1月設立。 長年培ってきた高い技術力をもとに 機械・医療機器メーカー、 ソフトウェア開発などの分野で 安定した実績を誇っています。 従業員規模は201〜500名、 売上規模は1億円以上と、 非常に安定した経営基盤が自慢。 大手メーカーとの強固な 信頼関係があるからこそ、 関西エリアに腰を据えて 技術を極める環境を提供できます。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は、大阪事業所または 関西エリアの大手メーカー内 (大阪・兵庫・京都など)です。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県 (敷地内すべて禁煙) 実働時間は1日あたり8時間、 9:00〜17:45の勤務。 (休憩12:15〜13:00) 完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり120日! 夏季、年末年始、年次有給、 特別、慶弔、結婚、リフレッシュ、 産前産後、看護、介護休暇など、 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる環境です。 社会保険完備はもちろん、 確定拠出年金、退職金制度、 住宅補助金、健康診断など、 福利厚生パッケージサービスも (旅行・レジャー・優待利用など) バッチリ整っています。 ✨ その他魅力✨ 学校で学んだ情報学の知識を さらにブラッシュアップする、 3カ月間の新入社員研修をご用意。 研修は本社にて行うため、 期間中は遠方の方向けに、 個室のマンスリーマンションを 用意します(全額会社負担です)。 ✅資格取得時報奨金制度 (人事考課にも加点)、 資格取得受験料100%還元、 社外教育補助金(50%会社負担) など、自発的に知識を吸収しようと する姿勢を全力で応援します。 ✅固定残業代はなく、 時間外手当は全額支給。 2026年度より 給与改定を行い、大学院了、大学卒、 高専卒、専門学校卒(年数不問)、 短大卒まで、それぞれの学歴に 応じた安心の初任給を支給します。 既卒者(卒業後3年以内)も 最終学歴と同額を支給いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社富士テクノソリューションズ 勤務地 【初任地エリア確約】 富士テクノソリューションズの正社員として、以下いずれかでの勤務となります。 ・大阪事業所 ・関西エリアの大手メーカー内(大阪・兵庫・京都など) 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給210,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■赴任手当(規定による) ■遠距離通勤手当(規定による) ■役職手当(規定による) 【昇給・賞与】 ■昇給あり └年1回(4月) ■賞与あり └年2回(7月・12月)※業績による 【給与詳細】 ■大学院了:月給235,000円 ■大学卒:月給230,000円 ■高等専門学校(専攻科)卒:月給230,000円 ■専門学校(4年制)卒:月給225,000円 ■高等専門学校(本科)卒:月給220,000円 ■短大卒:月給210,000円 ■専門学校(2・3年制)卒:月給210,000円 *月末締め、翌20日払い *既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 *2026年度より給与改定

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■9:00~17:45 ・実働/8時間 ・休憩/12:15~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日 【年間休日】 120日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅補助金制度 ■健康診断(人間ドック) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■福利厚生パッケージサービス (旅行、レジャー・エンタメ、 スキルアップ、育児、介護、 ショッピングなどの優待利用) ■新入社員研修(3カ月間) ※本社にて行うため、 期間中は遠方の方向けに マンスリーマンションを用意します。 (全額会社負担) ■階層別研修 ■技術研修(年1~3回) ■ビジネススキル研修 ■自己啓発支援 ■資格取得時報奨金制度 └資格を取得した際に報奨金を支給。 人事考課にも加点されます。 ■資格取得受験料還元制度 └費用を100%還元 ※ご自身の業務に関連する 資格を取得した場合 ■社外教育補助金制度 └費用の50%を会社が負担 ※ご自身の業務に関連する 外部教育を受講した場合

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:10.2年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、ビジネスキャリア研修、管理職研修、技術研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時報奨金制度、教育補助金制度、資格取得受験料還元制度

メンター制度

メンター制度:あり 所属長との定期面談の他、若手人事のフォロー

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自社システムによるキャリア管理、年2回の面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f35d3b70dd41a32d

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