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新卒採用

メーカーの法人営業職|大阪配属

年休125日/残業8h/転勤なし/安定のメーカーで働く!

日栄インテック株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 交通費支給&土日祝休みで無理なく ✅ 残業は月8hほど。仕事終わりも充実 ✅ 大阪勤務・転勤ほぼなしで生活安定 ✅ 文理不問!知識ゼロから学べる環境 ✅ 飛び込みなし!顔なじみのお客様中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大阪で長く働ける会社を探している ✅ ガツガツ営業より、信頼を大切にしたい ✅ 年間休日120日以上の環境で働きたい ✅ 自分の仕事に「意味」を感じたい ✅ 仕事もプライベートも大事にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ルート営業(大阪配属) すでに取引のあるお客様を定期的に訪問。 建物に欠かせないインフラ部品などを 提案する、やりがいのある仕事です。 ✅ 現場の話を聞いて「合う製品」を考える ✅ わからないことは社内の技術担当が支援 ✅ 売るより「一緒に考える」営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 知名度の高い自社製品で提案しやすい ✅ メーカーとして街の安全を守る誇り ✅ 納めた製品がビルや施設に何年も残る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日栄インテック㈱について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の歴史を誇るメーカー。 ビルや商業施設、住宅に欠かせない 配管部品などで、社会を陰で支えています。 ✅ インフラ・産業を支える総合メーカー ✅ ニッチ分野でトップクラスのシェア ✅ 50年以上赤字なしの圧倒的な安定経営 「長く働く前提」で選ばれている会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職にとって「理想的」な環境。 ✅ 残業は月8時間ほど 平日でも自分の時間を取りやすい環境 ✅ 年間休日125日/土日祝休み オン・オフの切り替えがしやすい働き方 ✅ 有給も取りやすい雰囲気 「取りづらい空気」はなく、 周りも普通に活用しています。 ✅ 転勤なし(大阪勤務) 住む場所や将来を安心して考えられます。 ✅ 未経験からプロへ 文系・理系問わず、知識は入社後に 身につけられるので安心してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日栄インテック株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給230,000円~275,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円 【手当】 ※等級手当(一律)含む 30,000円 ※地域手当含む 東京23区・横浜市・川崎市にお住いの方/30,000円 東京23区・横浜市・川崎市を除く1都3県にお住まいの方/25,000円 上記以外の地域にお住まいの方/20,000円 ※お一人暮らしの方は地域手当増額あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 ▶大学院了 月給:265,000円~275,000円(一律手当含む) ▶大卒/専門卒(4年制) 月給:250,000円~260,000円(一律手当含む) ▶短大卒/専門卒/高専卒 月給:230,000円~240,000円(一律手当含む) 備考: ※残業代は別途支給 ※試用期間なし ※既卒の方は最終学歴に準ずる

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ▶本社・営業所・工場/8:30~17:30(月~金曜日) ▶御徒町事業所/9:00~18:00(月~金曜日) ※いずれも実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※有給休暇は入社2ヶ月後に3日付与されます。更に2ヶ月後に3日、更に2ヶ月後に4日付与されます。 ※労働基準法では6ヶ月後に10日付与となっておりますが、当社では分割、繰上げて有給休暇を付与しております。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 自社保有保養所(山中湖) 企業年金 財形貯蓄 資格取得制度 報奨金制度(改善提案制度) 退職金制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔事) 持家購入祝金制度 ベネフィット・ステーション 住宅補助有り ※一人暮らしの方には住宅補助(家賃補助)があります。入社1年目~8年目は家賃の50%を補助します。 その他、敷金・礼金・管理費・更新手数料も会社が補助します。(対象者については会社規定による)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員OJT研修、メンター制度、マネジメント基礎研修(主任)、マネジメントレベルアップ研修(係長)、新任管理者研修、新任所長研修、階層別研修、部門別研修 など様々な研修で社員のスキルアップを応援しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に有するとして会社が認めた資格についての取得制度有り。社員の頑張りを応援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 相談役がおり、新入社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3年目・7年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談の実施 。直属の上司だけでなく、本社人事担当者も社員の相談にのっております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f2b2799a7c84fd43

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