リクナビ
新卒採用

メーカーの製造職|新潟配属

年休125日/残業8h/転勤なし/日本のインフラを作る仕事

日栄インテック株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「新潟で、誇りを持てる仕事を。」 そんな想いを持つ方を歓迎します! 文系出身の先輩も、着実な努力で 現場のリーダーへ成長しています。 あなたの「真面目さ」を、 日本のインフラ維持に貸して下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 交通費支給&土日祝休みで無理なく ✅ 残業は月8hほど。定時退社が当たり前 ✅ 新潟工場勤務・原則転勤なしで安定 ✅ 文理不問!ゼロから育てる研修環境 ✅ 日本の街や建物を支える圧倒的な達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新潟で腰を据えて長く働きたい ✅ モノづくりや機械いじりに興味がある ✅ 年間休日120日以上の環境で働きたい ✅ 社会の役に立つ実感を肌で感じたい ✅ 仕事もプライベートも両立させたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派手な変化よりも、一歩一歩 スキルを積み重ねることに 喜びを感じられる方に最適です。 理系の方は「工作法や材料力学」の 知識を現場で形にする面白さを。 文系の方は「管理・改善」の視点で モノづくりの面白さを味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶製造職(新潟工場 配属) 配管支持金具や太陽光発電システムなど、 社会インフラを支える製品を作る仕事。 最新設備を使い、日本の「当たり前」を あなたの手で形にしていきます。 ✅ 製品の組み立てや最新の機械操作 ✅ 溶接ロボットなどの設備オペレート ✅ 安全を守るための厳密な品質チェック 最初は簡単な作業からスタート。 先輩が丁寧に教えるので、未経験でも 着実にプロの技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ メーカーとして日本のインフラを支える ✅ 自分が作った製品が全国の建物で使われる ✅ 派手さはないが、一歩ずつ成長できる喜び ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日栄インテック㈱について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の歴史を誇る総合メーカー。 特定の業界に依存しない「多角経営」で、 不況にも強い強固な経営基盤が自慢です。 ✅ 50年以上赤字なしの圧倒的な安定性 ✅ 官公庁や大手ゼネコンが主要な顧客 ✅ 新潟の自社工場から全国へ高品質を提供 「新潟の地で、誇りを持てる仕事」が ここにはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造現場のイメージを覆す、ホワイトな環境。 ✅ 残業は月平均8時間 仕事終わりの自由な時間を大切にできます。 ✅ 年間休日125日/土日祝休み オン・オフの切り替えがしやすい働き方。 ✅ 有給取得平均11日 休みやすい雰囲気で、リフレッシュも万全。 ✅ 転勤なし(新潟勤務) 住み慣れた場所で、将来の計画も立てやすい。 ✅ 文理問わず歓迎 専門知識は入社後に身につければOKです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日栄インテック株式会社 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給230,000円~275,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円 【手当】 ※等級手当(一律)含む 30,000円 ※地域手当含む 東京23区・横浜市・川崎市にお住いの方/30,000円 東京23区・横浜市・川崎市を除く1都3県にお住まいの方/25,000円 上記以外の地域にお住まいの方/20,000円 ※お一人暮らしの方は地域手当増額あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 ▶大学院了 月給:265,000円~275,000円(一律手当含む) ▶大卒/専門卒(4年制) 月給:250,000円~260,000円(一律手当含む) ▶短大卒/専門卒/高専卒 月給:230,000円~240,000円(一律手当含む) 備考: ※残業代は別途支給 ※試用期間なし ※既卒の方は最終学歴に準ずる

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ▶本社・営業所・工場/8:30~17:30(月~金曜日) ▶御徒町事業所/9:00~18:00(月~金曜日) ※いずれも実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※有給休暇は入社2ヶ月後に3日付与されます。更に2ヶ月後に3日、更に2ヶ月後に4日付与されます。 ※労働基準法では6ヶ月後に10日付与となっておりますが、当社では分割、繰上げて有給休暇を付与しております。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 自社保有保養所(山中湖) 企業年金 財形貯蓄 資格取得制度 報奨金制度(改善提案制度) 退職金制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔事) 持家購入祝金制度 ベネフィット・ステーション 住宅補助有り ※一人暮らしの方には住宅補助(家賃補助)があります。入社1年目~8年目は家賃の50%を補助します。 その他、敷金・礼金・管理費・更新手数料も会社が補助します。(対象者については会社規定による)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員OJT研修、メンター制度、マネジメント基礎研修(主任)、マネジメントレベルアップ研修(係長)、新任管理者研修、新任所長研修、階層別研修、部門別研修 など様々な研修で社員のスキルアップを応援しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に有するとして会社が認めた資格についての取得制度有り。社員の頑張りを応援しています。

メンター制度

メンター制度:あり 相談役がおり、新入社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3年目・7年目の節目に人事担当者によるキャリア等に関する面談の実施 。直属の上司だけでなく、本社人事担当者も社員の相談にのっております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4c3d193437f89c4f

問題を報告する

この企業の募集