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新卒採用

初任給29万円|福岡でキャリアを築く|最短1年でマネジメント

自社ブランドを10以上展開!九州で事業拡大中!

株式会社フォーユー|バー・ナイトクラブ、レストラン・カフェ、飲食

職種と仕事内容

仕事内容 「早く成長したい」 「若いうちに任されたい」 そんな方に選ばれている環境です。 当社では、 最短1年で店長を任されるなど、 スピード感あるキャリアが可能です。 【仕事内容】 入社後は店舗スタッフとして、 接客・調理からスタートします。 ▼具体的には ・接客(注文、配膳、レジ) ・調理(仕込み、盛り付け) ・店舗運営(売上・シフト管理) 未経験でも、 研修とサポートで安心してスタートできます。 【キャリア】 仕事に慣れてきたら、 早ければ1年で店長へ昇格。 店長になると、 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・店舗運営 などを担当します。 さらにその先は、 複数店舗を任されるポジションも目指せます。 経験を積むと、 新店舗の立ち上げや企画にも関われます。 ・新メニュー開発 ・店舗づくりへの参加 ・出店準備 など、幅広い業務に携われます。 【キャリア実例】 ・24歳:店長 → 年収400万 ・36歳:エリアマネージャー → 年収600万 【働き方】 【働き方】 ・月8〜10日休み ・年間休日105日以上 ・残業月平均20時間 ・有給取得率:70%以上 ・男性育休の取得実績も 飲食でも無理なく安心して続けられる環境です。 【最後に】 ・人と関わる仕事がしたい ・安定して働きたい ・将来はキャリアアップしたい そんな方にピッタリの環境です。 まずはお気軽に会社説明会へお越しください。 【私たちは】 <12の自社ブランド/36の店舗を展開> 関東・九州エリアを中心に、 多彩な飲食ブランドを展開しています。 地域密着型の店舗運営を行っており、 長く安心して働くことができます。 年商25億円以上の 安定した経営基盤のもと、 無理なく成長できる環境が特徴です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フォーユー 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給278,200円~310,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4400円 〜 4万6500円 ▼福岡エリア 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 一律深夜手当:16,300円(固定給に含む) 備考:※一律深夜手当は50時間分(超過分は別途全額支給します) 時間外手当(固定残業時間超過分)、通勤手当、家族手当 給与例 ▼福岡勤務の場合 月給:290,100円(固定残業代含む、一律手当含む) └ 基 本 給:215,000円 固定残業代:48,800円/30時間 ▼固定残業代について 飲食業は、曜日や時間帯によって忙しさに波があります。 そのため当社では、 普通残業・深夜勤務が発生しやすい時間帯の分を、最初から給与に反映しています。 「忙しい月は手取りが下がる」「あとから計算されて分かりにくい」 そんな不安をなくし、毎月の収入を安定させるための制度です。 もちろん、想定時間を超えた場合は、きちんと追加で支給します。 ※残業がない場合でも上記額は支給する契約です。 ▼対象学生 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:実働8時間 ※シフトは店舗によって異なる(1日実働8時間)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月8~9日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※最低でも5日間は取得義務があります。しっかり休める環境を整えていますのでご安心ください! 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※男性の育児休暇取得実績もあり!現在も取得中のスタッフも!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険 ■慶弔規定充実 ○慶弔祝金 ・結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金 ○慶弔休暇 ・結婚(本人・子・兄妹)/出産/災害 ■賞与、手当 ・賞与 年2回(実績による) ・家族手当 ・土日祝手当(対象店舗のみ) ・交通費支給 ・退職金制度 ■教育プログラム ・新人研修あり ・店舗OJTによる教育 ・社内研修 ・経営方針発表会 ■ハラスメント ・ハラスメント防止規定あり ・ハラスメント相談窓口あり ※誰もが安心して働ける環境を作ります ■その他 ・健康診断費用負担制度 ・賄い制度 ・社員割引制度 ・社内検定(金封あり) ・イベント出店 ・母の日プレゼント ※従業員の"特別な人"へ、お花を会社からプレゼント!

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3200円 〜 4万5400円

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり OJT研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f23d0ef07bf689b6

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