仕事内容 ▼研究部の概要 研究部の主な業務は『新しい原薬の研究開発』です。 製品選定から始まり、製造方法をシミュレーションした上で研究開発に取り組んでいます。 時には新薬メーカーとのコラボレーションによる新製品開発を手がけることもあり、 社員同士が活発にディスカッションや相談を行いながら研究を進めていきます。 ▼具体的な仕事内容 【製法開発】新製品開発（新規受託製品含む）に関わる基本処方の検討・研究、工業化検討及び初期生産対応、設備提案 【分析開発】新製品・中間体の分析法開発及び既存製品・中間体分析法の見直し 【持続的プロセス開発】既存製品のコストダウンや収率、品質、環境安全衛生等に関わる調査・検討、種々トラブルシューティング支援 【新技術開発】製造（工業化）に寄与する新技術情報収集、導入に向けた調査・検討
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
金剛化学株式会社 勤務地 ＜各拠点＞ 本社工場（富山県富山市） 東京営業所（東京都中央区日本橋） ※営業職のみ 大阪営業所（大阪府中央区高麗橋） ※営業職のみ 勤務候補地：富山県
月給237,900円～259,000円
給与詳細 基本給：月給 23万7900円 〜 25万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・住宅手当（15,000円～21,000円）：県内出身者限定 ・借り上げ社宅（最大40,500円分補助）：県外出身者限定 ・薬剤師手当（月50,000円） ・家族手当 ・給食手当 ・通勤交通手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 など ※各手当には詳細な支給条件がございます。詳しくは説明会やメール等で個別にお知らせしてまいります。 給与例 ◆大学院（修士または6年制） 卒業見込みの方 月給：237,900円～258,900円（上限は住宅手当含む） ※基本給：237,900円 ◆大学院（博士）卒業見込みの方 月給：259,000円～280,000円（上限は住宅手当含む） ※基本給：259,000円 例：月給239,900円（学部卒・県内出身・実家住まいの場合） 月給258,900円（修士卒・県内出身・1人暮らしの場合） 月給237,900円＋借上げ社宅40,500円（修士卒・県外出身・独身1人暮らしの場合） 月給287,900円＋借上げ社宅40,500円（薬剤師資格保有・県外出身・独身1人暮らしの場合） ※いずれも入社1年目の例です。加えてその他手当の支給あり。
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:20～16:50（休憩：1時間） 備考： ・1日7.5時間勤務 ※一部交替勤務の可能性あり
完全週休二日制
休日・休暇 ・土日祝休み（※祝日は会社カレンダーにより出勤になる日があります） ・年末年始、GW、お盆休み 年間休日：126日（2026年） 有給休暇：13日～20日 ※入社初日から有給付与しております。（入社日：3日、2か月目：2日、3か月目：2日、4か月目：6日） ・年次有給休暇は半日・4分の1 分割取得可能です！ 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■その他特別有給休暇 ・特別有給休暇制度 ・結婚休暇6日 ・子女結婚休暇2日 ・兄弟姉妹結婚休暇1日 ・忌引き休暇 関係性により1～6日等 ・その他、インフルエンザ罹患時、天災時、交通機関不通時 などにも特別有給を取得することができます。 ・保存有給休暇制度あり
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■年次有給休暇の半日・4分の1単位取得可、特別有給休暇（結婚休暇等） ■食事補助あり（麺類・丼物実質無料）、社員食堂完備 ■住宅手当（15,000～21,000円、実家でも1人暮らしでも支給）、借上げ社宅利用可 ■健康診断や予防接種費用負担、メンタルサポート実施 ■育児支援制度（育休、短時間勤務など） ■確定拠出年金、社内融資制度あり ■資格試験・通信教育補助、大学院留学制度あり ■奨学金返還助成対象企業 ■GLTD制度
喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし
試用・研修期間：試用期間 期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし
▼2024年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：5名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 高卒～大学院卒までの新卒者の合計数を記載しております。2025年度の採用者数は6名です。
平均勤続年数：16.6年
研修：あり 学会・関係団体が主催する講習会等への参加 社内研修による知識・技術の習得等を積極的に推進 当社に就職される方で4年制大学卒業者および修士の内 より上位学位の取得を希望の方へ 大学院留学制度設置(社内審査あり)
自己啓発支援：あり 各資格取得、通信講座受講の促進 など、会社が費用を負担し推進しています。 また、専門領域における技量・専門性に優れている方を登用する専門職制度も設けています。
月平均所定外労働時間：3.3時間 2024年10月01日～2025年09月31日実績
有給取得平均日数：14.3日 有給取得率77.3％（2024年10月01日～2025年09月31日実績）
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者12名（対象者13名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : f2116bfa157371a9