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新卒採用

保育士を目指せる認可保育園の保育補助スタッフ

保育士目指している方/資格取得応援/少人数制

株式会社アイオル

保育・幼児教育

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県

    教育/保育専門職

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 \\*保育士に選ばれるアイオル*// ★*…━━━━━━━━━━━━━━ *保育士に選ばれる理由ランキングTOP3* ━━━━━━━━━━━━━━…*★ *1位:人間関係が良く「助け合い文化」が根付いている* 「助け合い 協力し合って お互いさま」というスローガンの通り、 困ったときにすぐに相談できる風通しの良さが魅力! 園長・本部スタッフが現場をしっかりサポートし、 姉妹園同士の交流や合同研修も盛んで、孤立することがありません。 未経験やブランクのある方も、 OJTやチーム制で丁寧に育成してもらえると好評です *2位:保育士の“生活”を支える充実の福利厚生* 家電付き借上社宅・住宅手当・育児支援・扶養手当などの制度が 保育業界でもトップクラスの手厚さ! 勤務開始前から社宅入居が可能で、 地方からの転職者も安心して生活をスタートできます。 さらに、確定拠出年金やリゾート施設の利用、 予防接種補助、資格取得支援制度など、 将来まで見据えた長期的な働き方が実現できます。 *3位:少人数制で「じっくり関われる保育」ができる* 1クラス15名以下の小規模保育園だからこそ、子ども一人ひとりにじっくりと関われる環境。 「丁寧な保育がしたい」「もっと子どもと向き合いたい」と考える保育士さんにぴったりです。 複数担任制で分業・協力体制も整っており、経験の浅い方でも自然と力がつきます。 ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 :2001年2月 従業員数:178名(令和7年11月14日現在) 施設数:6施設 年代分布:20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率:中途70%、新卒30% 年間休日数 :120日 産休・育休消化率:100% ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら!* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP:https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram:https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok:https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え!ぜひご覧ください♪ 「園見学のみ」の事前予約も可能です♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* 0〜5歳までの乳幼児を対象とした認可保育園で、 保育業務全般に携わっていただきます。 1クラス15人以下の少人数制(全園定員39~70名以下)なので、 子ども一人ひとりにしっかり寄り添えます。 *<お任せする主な業務>* ・乳児クラスのサブ担任またはフリーでの保育業務(入社年度) ・日々の保育・行事運営 ・書類作成(ICT導入済み、サポート体制あり) ・保護者対応 など *<1日のスケジュール例>* 7:00~9:00 順次登園、視診・検温、室内自由遊び 9:00~11:00 朝おやつ(乳児クラスのみ)、 主活動(散歩・園庭遊び・リトミック・運動遊び・アートセラピー等) 11:00~12:30 給食 12:30~14:30 午睡 15:00~16:00 おやつ・帰りの身支度 16:00~18:30 順次降園、室内自由遊び、園庭遊び 18:30~20:00 延長保育 ★*業界トップクラスの社内IT環境!*★ 「コドモン」「はいチーズ!」などの保育支援アプリを導入し、 タブレット・スマホ・Windows11Pro完備。 業務効率アップ&遠隔サポートもあるので安心です。 また、まだ保育士資格がない方でも取得見込みがあれば大丈夫! 入社してから取得した現職員もいるので、お気軽にご応募ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイオル 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給216,230円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万716円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5514円 〜 【諸手当】 ・処遇改善手当 ・フルシフト手当 ・健康促進手当 ・土曜手当 ・役職手当 ・昼食加算手当 ■以下、別途支給 ・子ども教育手当 ・帰省手当 ・住宅手当 ・赴任手当 ・通勤手当 ・年末手当 【評価】 昇給年1回 賞与年3回 前年度実績 給与例 【モデル年収】 ①年収:330万円以上 / 入社1年目(資格保有者) ②年収:350万円以上 / 入社3年目(資格保有者)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 7:00〜20:00のうち実働8時間 ※シフト制(前月提示)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日数 119日(年次有給休暇含まず) ・週休2日制(日曜、他1日)、祝日 ・夏季特別休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・育児休業(100%取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種お祝い金(永年勤続・結婚・出産・入学・資格取得)あり ◆各種社会保険完備 ◆福利厚生センター 「ソウェルクラブ」加入 ◆契約保養施設/リゾートトラスト(エクシブ等) ◆親睦会「アイオルtheパーティー」 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金・福祉はぐくみ企業年金基金) ◆短時間勤務制度 ◆インフルエンザ予防接種補助あり ◆子ども教育手当 ◆赴任手当 ◆帰省手当(年2回) ◆借り上げ社宅 ◆住宅手当

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:11名 栄養士(調理職)を含みます

研修

研修:あり 全社員対象のコミュニケーション研修があります。保育技術だけでなく、仲間や保護者と上手にコミュニケーションをはかれる先生になるための考え方や関わり方を楽しく学びます。

メンター制度

メンター制度:あり 新卒1年目の先生にはOJT制度があります。人生に二度と来ないとても大切な新卒の時期に担当の先生だけでなく、園全体で保育や仕事の進め方をしっかりと教えます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:100%

締切:2027年3月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:f1f13b0d068a8c43

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