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新卒採用

保育園の栄養士(食育・調理業務)

充実のサポート体制/子どもとの距離が近い/楽しい食育活動

株式会社アイオル

保育・幼児教育

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ルミナス保育園は給食委託会社ではなく直営の保育園だからこそ、 給食を食べてくれる子どもたちとの距離が近く、 顔を見て「おいしい!」の反応を直接感じられる職場です。 【具体的な業務内容】 ・給食、おやつの調理・献立作成 (献立は川崎市のものをベースに修正をする程度なので無理なく身につけていけます) ・食育の立案 ・食事中の子どもたちの見守り 「今日の給食は何~?」 と調理室の前で話しかけてくれる子どもたちとの会話は、 何よりのやりがいになります。 「食育に興味があるけれど、経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 当園では、保育士と連携して絵本献立やクッキングといった 食育活動を企画・実施しています。 「子どもたちがもっと食に興味を持つにはどうしたらいいかな?」など、 あなたのアイデアを活かせる環境です。 【職場環境について】 ・3~4名体制(正社員栄養士2~3名、パート1名)※配属園の定員による ・ブラストチラーやスチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズです ・精米機完備で園で精米した玄米を提供しています ・清潔感があり、十分な広さで充実した調理設備が整っています。 ━━━━*\POINT/*━━━━ 充実の福利厚生&サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅小田急線沿線など、近隣にお住まいの方が活躍中! 百合ヶ丘、登戸、柿生、生田、五月台に保育園があり、すべて駅近で通勤も楽々♪ ✅20代〜30代の方が活躍中で明るい雰囲気の職場です! ✅シフトは17時もしくは17時半の退勤!プライベートも充実できます。 ✅各園栄養士2~3名体制のチームでのお仕事なので安心! ✅姉妹園との連携があるため、風通しがよく1つの園だけではなく複数の園で経験を積める環境です! (例)慣れてきたら0歳児のいる園で離乳食の調理を勉強できる など ✅育休・産前産後休暇の取得率100% ✅充実の福利厚生!詳しくは下部【待遇・福利厚生】へ ★*…━━━━━━━━━━━━ *ルミナス保育園ってどんなところ?!* ━━━━━━━━━━━━…*★ 同期や先輩と支え合うチームワーク 20~30代のスタッフが中心なので、 新卒の方もすぐに馴染める雰囲気です。 困ったときはみんなで助け合う 「お互いさま」の精神を大切にしています。 SNSで園の雰囲気を見てみよう! InstagramやTikTokでは、栄養士・保育士の先輩が多数出演中 ルミナス保育園の最新情報もチェックしてください♪ Instagram:@luminoushoikuen TikTok:@luminous_hoikuen ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 :2001年2月 従業員数:177名(令和7年7月1日現在) 施設数:6施設 男女比 :女性99%:男性1% 年代分布:20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率:中途70%、新卒30% 年間休日数 :120日 有給平均取得日数:8.5日 産休・育休消化率:100% 平均残業時間:2.6時間

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイオル 勤務地 下記施設のいずれかに配属予定です。 ・百合丘ルミナス保育園 ・柿生ルミナス保育園 ・五月台ルミナス保育園 ・生田ルミナス保育園 ・登戸ルミナス保育園 ・東雲ルミナス保育園 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9185円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万815円 〜 【諸手当】 ・処遇改善手当 ・フルシフト手当 ・健康促進手当 ・土曜手当 ・役職手当 ・昼食加算手当 ■以下、別途支給 ・子ども教育手当 ・帰省手当 ・住宅手当 ・赴任手当 ・通勤手当 ・年末年始手当 【評価】 昇給年1回 賞与年3回 前年度実績 給与例 【モデル年収】 ①年収:320万円程度 / 入社1年目・経験3年 ②年収:350万円程度 / 入社4年目・経験4年

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 または 8:30~17:30のうち実働8時間 月曜日~土曜日 ※シフト制 ※残業少なめでプライベートも充実できます

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日数 120日(年次有給休暇含まず) ・週休2日制(日曜、他1日)、祝日 ・夏季特別休暇2日(初年度でも年休と連結で計5日間取得可能) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・育児休業(100%取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種お祝い金(永年勤続・結婚・出産・入学・資格取得)あり ◆各種社会保険完備 ◆福利厚生センター 「ソウェルクラブ」加入 ◆契約保養施設/リゾートトラスト(エクシブ等) ◆親睦会「アイオルtheパーティー」 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金・福祉はぐくみ企業年金基金 併用) ◆短時間勤務制度 ◆インフルエンザ予防接種補助あり ◆子ども教育手当 ◆赴任手当 ◆帰省手当(年2回) ◆借り上げ社宅 ◆住宅手当

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:13名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:11名 栄養士(調理職)を含みます

研修

研修:あり 全社員対象のコミュニケーション研修があります。保育技術だけでなく、仲間や保護者と上手にコミュニケーションをはかれる先生になるための考え方や関わり方を楽しく学びます。

メンター制度

メンター制度:あり 新卒1年目の先生にはOJT制度があります。人生に二度と来ないとても大切な新卒の時期に担当の先生だけでなく、園全体で保育や仕事の進め方をしっかりと教えます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:100%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c8da4c062003c8e4

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