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新卒採用

建設機械・農業機械の運転室の製造職(溶接・塗装・組立)

【石川県勤務】定着率90%✨未経験から安心のモノづくり

共和産業株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 石川県に腰を据えて働ける転勤なし ✅ 入社3年後の定着率は90%以上! ✅ 溶接や塗装など一生モノの技術習得 ✅ 4月以降の入社でも丁寧な研修あり・文系もOK ✅ 世界のインフラを支えるやりがい ・――*――*――*――*――・ ✨ 共和産業について ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは建設機械や農業機械の、 「運転室(キャビン)」を作る 専門メーカーです。 石川県から、 世界中の開発や復興を支えています。 独自の技術とデザイン性が評価され、 多くのお客様から信頼を頂いています。 ✨ 事業の強み ✨ ただの部品作りではありません。 「多種少量生産」という体制で、 お客様ごとのニーズに細かく対応。 一人ひとりが複数の技術を持つ 「多能工」として活躍できるため、 市場価値の高い技術者が育ちます。 ・――*――*――*――*――・ ✨ 働く環境 ✨ 「地元でずっと働きたい」 そんな想いを大切にしています。 転居を伴う転勤は一切ありません。 住宅手当などの福利厚生も充実。 定着率が高い理由は、先輩たちが 新人を温かく迎える文化があるから。 焦らず、あなたのペースで 仕事を覚えていける環境です。 ・――*――*――*――*――・ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 製造職は、溶接、組立、塗装など 多岐にわたる工程があります。 「自分に何が向いているか」不安な方も、 適性に合わせて配属を相談するので 未経験からでも安心して始められます。 ・――*――*――*――*――・ ✨ メッセージ ✨ 「今の就活、これでいいのかな」 「地元で自分に合う仕事を探したい」 そんな悩みを持つ方も大歓迎です。 私たちは、あなたの「これから」を 一緒に作っていきたいと考えています。 まずは話を聞きに来ませんか? ・――*――*――*――*――・ ✨ 求める人材 ✨ モノづくりに興味がある方なら、 今のスキルや知識は問いません。 コツコツと物事に取り組める方や、 石川県が好きな方を歓迎します。 ✨ 向いている人 ✨ ・自分の手で形を作るのが好きな方 ・前向きに技術を学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系出身も活躍中)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

共和産業株式会社 勤務地 石川県白山市(本社) 勤務候補地:石川県

給与

月給192,000円~205,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万4000円 〜 17万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 2万9000円 ■手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当など ※支給額および条件は当社規定による ■昇給 年1回(7月) ※金額は評価による ■賞与 年2回 ※4か月程度(業績・評価による) 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 基本給164,000円 + 業務手当(固定額)28,000円 = 月給192,000円 その他手当別 ■大学 卒業見込みの方 基本給176,000円 + 業務手当(固定額)29,000円 = 月給205,000円 その他手当別

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) ■年間休日:121日 ■有給休暇:12日~20日 ※入社半年後12日付与 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより、祝日出勤の日があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険 ・社員共済会 ・社員食堂 ・サークル活動(野球、陸上、ゴルフ) ・スポーツジム法人会員 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入社時研修(1週間程度)、現場研修(1か月程度)、職種別研修、職位別研修、専門教育、資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1・3・5年次の定期面談、国家資格キャリアコンサルタントが常駐しており、個別対応できる

社内検定

社内検定等の制度:あり 生産マイスター検定(外部機関の通信教育・検定試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者5名) 2024年11月1日から2025年10月31日までの期間においてお子様が誕生した正社員

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1afdcffbfa0b881

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