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新卒採用

専門商社の営業職(法人ルート営業)

東証上場/年休125日/月残業5時間/充実の福利厚生

株式会社Cominix|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の常識を変える「働きやすさ」 年休125日・土日祝休み・月残業5h程度。 3年以内の新卒定着率は約90%! 抜群の環境で、長く成長できます。 ✅ 世界を舞台に「市場価値」を創る 創業79年・東証上場。国内を経て、 将来的には海外(アジア・北米)で 活躍するチャンスも豊富にあります。 ✅15万点の商材×専門商社の提案力 単なる販売ではなく、現場の課題を 解決するプロセス改善まで提案。 世界シェア60%のメーカー等、 他社にはない「武器」があります。 ✅ 「人財」への投資は惜しみません 独自のテクニカルセンター研修で、 文系出身や未経験からでも、 一生モノの専門知識を身につけ 「技術営業」として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 専門商社でプロを目指したい ✅ 「いつかは海外へ」という夢がある ✅ ワークライフバランスを保ちたい ✅ 現場で主体的に課題を解決したい ✅ 上場企業の安定基盤で自分を磨きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆コンサルティング営業職◆ (課題解決型提案/プロセス改善/海外展開) ◆仕事内容◆ ー モノづくりの進化を支える「提案のプロ」 自動車、半導体、航空機、鉄道など、あらゆる産業の 現場へ赴き、生産性を高めるための提案を行います。 ✅ 現場主義の課題解決 お客様の工場へ直接足を運び、対話を重ねます。 「どうすればもっと効率よく削れるか?」 「コストを抑えるには?」といった悩みに寄り添います。 ✅ 15万点から選ぶオンリーワンの提案 世界中から厳選した膨大な商材から、 その現場に最適な工具をセレクト。 工具販売だけでなく、加工プロセスを 改善するサポートが当社の強みです。 ✅ グローバルな舞台への挑戦 国内で基礎を固めた後は、アジア、北米、 中南米など、海外での活躍のチャンスも。 世界中のモノづくりに貢献する実感が得られます。 ◆仕事の魅力◆ ー 「売る」こと以上に「変える」喜び。 ✅イノベーションを巻き起こす達成感 ✅自社テクニカルセンターでの万全な教育体制 ✅東証スタンダード上場企業ならではの手厚い待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社Cominixについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。 「生産性向上に貢献するものづくりの 専門商社」として、切削工具と 耐摩工具の販売に特化しています。 ◆事業の強み◆ ー 世界シェア約60%をカバーする メーカーと取引。圧倒的な品揃えと、 加工プロセスまで踏み込む提案力で、 独自の地位を築いています。 ◆働く環境◆ ー 「人財育成」と「働きやすさ」が両輪。 ✅ 驚きのワークライフバランス 年間休日125日・残業は月平均5h。 「営業=多忙」というイメージを覆す 心にゆとりを持って働ける環境です。 ✅ 誠実なキャリア形成 平均勤続12年。新卒定着率も高く、 社員一人ひとりの成長を長期的に 見守る、あたたかみのある社風です。 ✅ グローバル志向を歓迎 国内から世界へ。あなたの意欲次第で、 活躍のフィールドは無限に広がります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社Cominix 勤務地 本社、支社、支店、および各営業所(海外赴任あり) 勤務候補地:宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、福岡県

給与

月給272,490円以上


給与詳細 基本給:月給 27万2490円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,490円 備考: ※時間外勤務手当は別途支給。 ただし、役職手当、職務手当のいずれか、 又はその両方が支給されている場合は、 賃金計算期間における時間外勤務手当の額が、 支給されている役職手当と職務手当の 合算額の範囲内である限り 時間外手当を支給しておりません。 【手当】 役職手当、職務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助(※一部制限あり) 【昇給】年1回 (5月) 【賞与】年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:50(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ▶完全週休2日制(土・日・祝) ▶年間休日:125日 ▶有給休暇:10日 ▶休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ▶備考:特別休暇別途

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定給付企業年金 確定拠出年金 従業員持株会

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修・見習い期間】 期間:新人研修1ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:68.7% 3年以内女性採用割合:31.3%

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、職能・専門研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学研修 : 海外赴任者を対象に実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者7名) 男性:育休取得者4名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f108b799d727e370

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