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新卒採用

技術系総合職(機械オペレーター・プログラマー・生産管理)

春日井・転勤なし!航空宇宙・ロケット部品製造で一生モノの技術

中村鉄工株式会社|自動車・輸送機器メーカー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 大型の工作機械を操り、航空機やロケット などの大型金属部品を製造する仕事です。 \会社説明会実施中/ エントリ―後に、登録メールアドレス宛に日程予約のご連絡いたします。 日程予約をもって、応募完了とします。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ロケットや飛行機に携わる圧倒的な達成感 ✅ 流れ作業ではない「オーダーメイド」の面白さ ✅ 転勤なし!愛知県春日井市で腰を据えて働ける ✅ 失敗を成長の糧とする、若手に優しい社風 ✅ 特別賞与あり!業績をしっかり還元 ⏰ 新入社員一日の流れ(製造部の場合) ⏰ 08:00|出社・朝礼・ラジオ体操 08:15|工作機械の操作・加工開始 12:00|お昼休憩(50分) 12:50|午後の業務・検査・工程確認 15:00|小休憩(10分) 17:00|清掃・日報作成・退社 ⭐ 株式会社中村鉄工について ⭐ 私たちは、航空宇宙産業や造船、 半導体設備などの大型部品製造で 国内トップクラスのシェアを誇ります。 「愛知ブランド企業」にも認定された 技術自慢の集団です。✨ ✨ 事業の強み ✨ 三菱重工や日立製作所など、日本を 代表する大手企業が取引先。 2025年に向けて需要が倍増する 航空機分野など、将来性は抜群です。 ✨ 働く環境 ✨ 「失敗は成功の肥やし」という考えが 浸透しており、若手の挑戦を歓迎。 週1回の工程会議で課題を共有し、 チーム全体で成長する文化です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が手がけた部品が宇宙へ行く、 空を飛ぶ。その感動は一生モノ。 一品ごとに異なる工具や治具を考え、 試行錯誤するクリエイティブな仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 航空機の主翼の骨組みなど、高いレベルを 求められる仕事は大変ですが、 成功した時は最高に誇らしいです! 完成形をイメージする楽しさがあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

中村鉄工株式会社 勤務地 愛知県春日井市上田楽町2416-1 勤務候補地:愛知県

給与

月給198,000円~221,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万3000円 〜 20万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ■諸手当: 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) その他:時間外手当、家族手当、通勤手当、特技手当 ※通勤手当は距離により最大24,500円支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※特別賞与:業績によって期末に支給 給与例 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 【短大/専門/高専 卒業見込みの方、短大/専門/高専 卒業(既卒)の方】月給:198,000円(一律手当含む) 【大学 卒業見込みの方、大学 卒業(既卒)の方】月給:210,000円(一律手当含む) 【大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業(既卒)の方】月給:221,500円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(年に数回土曜日出勤あり) 年間休日:106日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ※2024年度時点、2021年度採用者数1名、離職者数0名、2020年度採用者数1名、離職者数0名ーーーーーーーーーーーーーー2024年度、2023年度はダミー入力要修正ーーーーーーーーーーー

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ※2024年度時点、2021年度男性1名、女性0名、2020年度男性1名、女性0名ーーーーーーーーーーーーーー2024年度、2023年度はダミー入力要修正ーーーーーーーーーーー

研修

研修:あり 基礎的な製造知識の研修 毎年スキルマップにて各人スキルを評価します。足りないスキルを適宜教育します

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25% ※2024年10月23日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f089d557f0f954d1

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