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新卒採用

総合職(営業職)

2027新卒★初任給22万円★転勤なし・年間休日120日

株式会社ダイセン|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 \創業50年の安定企業で「街づくり」と「SDGs」に挑戦/ 建設資材の販売から、不動産開発、環境ビジネスまで。 地域のインフラと未来を支える提案営業をお任せします。 ✅専門知識は入社後でOK!人柄重視のポテンシャル採用 ✅「転勤なし」で地元・愛知に腰を据えて働ける ✅「にしおSDGsゴールドパートナー」認定企業 【具体的な仕事内容】 既存のお客様との信頼関係を大切にする「ルート営業」が中心です。 慣れてきたら、あなたの興味に合わせて幅広い事業にチャレンジできます! 1. 建設資材の提案(街づくりの基礎) ゼネコンや建設会社様へ、砕石や生コンクリートを提案します。 道路、橋、建物など、地図に残る仕事の「基礎」を支えるやりがいがあります。 2. 不動産開発・用地の提案(街の活性化) 企業誘致のための土地探しから開発までをサポート。 「ここにお店を出したい」という企業の想いを形にします。 3. 木質灰リサイクル事業(未来への貢献) バイオマス発電所の焼却灰を資源化する特許技術の提案や、リサイクル製品の販売など、環境に優しい新規ビジネスの拡大を担います。 【1日の流れ】 ★フレックスタイム制を活用し、ライフスタイルに合わせて働けます! 8:00 フレックスにて勤務開始(訪問エリアへ直行!) 9:00 訪問・電話営業(お客様先へ訪問し、お知らせやご案内をします) 12:00 ~お昼休憩~ 13:00 午前に続き、お客様先を訪問(雑談で盛り上がることも多いです♪) 15:00 在宅勤務(在宅で事務業務) 17:00 業務終了

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ダイセン 勤務地 愛知県西尾市吉良町岡山背撫山4-5/西尾駅から車で10分 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円 一律手当内訳 *通勤手当/交通費全額支給 *各種手当/3万円 *共通会議手当/1万円(月1回の会議参加(任意)で支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(標準労働時間/休憩90分) ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 ★年間休日120日★ 完全週休2日制(土日) *会社カレンダーあり GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり!男性育休取得率100%) 特別休暇(10日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(夏・冬) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車・バイク通勤可 ・資格取得支援制度(費用補助・報奨金あり) ・永年勤続表彰 ・ダイセンスポーツクラブ無料チケット ・ダイセンゴルフ倶楽部打ちっぱなし無料 ・グループ店舗金券社員割引販売 ・お誕生日のお祝いにグループ金券プレゼント ・介護ヘルパー支援補助 ・家族全員にインフルエンザワクチン費用一部負担

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年 2026年4月

研修

研修:あり ビジネスマナー(外部で2日実施)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(会社資格以外) 会社からの社命以外で資格取得に至った場合、受験料を半額補助します。 また、対象の資格を取得し会社に申請をした場合、報奨金をお渡しします。 その他、外部セミナーに参加など(労務関係のセミナーなど、選択式)

メンター制度

メンター制度:あり 担当の先輩社員が、日々の業務だけでなく、キャリアに関する相談や人間関係の悩みなど、さまざまな課題や不安の解消をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee3042ffcff7404e

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