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新卒採用

技術職(機械・電気設計・生産技術・機械加工・組立・品質保証)

年間休日121日|多角経営の安定企業で、プロエンジニアへ

野村ユニソン株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■こんな方におすすめ ・最先端のロボットやFA装置など、「動く機械」を作りたい ・設計だけでなく、加工や組立まで「モノづくりの全部」を知りたい ・身近な生活を支える製品のモノづくりに携わりたい ・安定した会社で、腰を据えて長く技術を磨きたい ・長野で働きたい、Uターンしたい \ 設計図を描くだけが、設計じゃない / 「設計だけして、あとは下請け任せ」 そんな分業スタイルに、物足りなさを感じていませんか? 野村ユニソンは違います。 構想設計から、部品加工、板金・溶接、組立、そして立上げまで。 「自社一貫生産体制」が私たちの最大の強みです。 自分が図面を描いた機械が、 すぐ隣の工場でカタチになり、目の前で動き出す。 その感動と手触り感こそが、エンジニアとしての成長を加速させます。 「機械が好き」 その気持ちさえあれば、理系も文系も関係ありません。 私たちと一緒に、未来を創るエンジニアになりませんか? \ あらゆる分野で生活を支える生活関連製品の部品製造/ 私たちの生活は数多くの家電製品などで支えられています。 野村ユニソンではその様な製品の部品製造を行っており、世の中の生活を支えています。 ■募集要項:技術系総合職 入社後は適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※ジョブローテーションで幅広く技術を学べます。 1.機械設計・電気制御設計 ・液晶、半導体、自動車関連のFA装置(自動化設備)の設計 ・産業用ロボット、協働ロボットのシステム設計 ★お客様ごとのオーダーメイド(一品モノ)が多いため、 毎回新しい課題に挑戦できる面白さがあります! 2.生産技術・製造技術 ・「どうすれば効率よく量産できるか?」を考える工場の司令塔 ・新製品の立ち上げや、加工プログラムの作成 ・治具(ジグ)の設計・製作 3.機械加工 ・図面に基づいて、加工をするお仕事! ・加工する形状やサイズは多種多様で、様々な経験を積むことが出来ます! 4.ロボット組立・機械装置組立 ・図面を見ながら、数千点の部品を組み上げる精密作業 ・配線作業、動作確認、調整 ★プラモデルや機械いじりが好きな方に天職です! 5.品質保証 ・完成した製品の検査、測定 ・不具合発生時の原因究明と改善提案 ■野村ユニソンの「ユニークな魅力」 技術力だけじゃない。多角的な事業展開が「安定」と「面白さ」を作っています。 ✅ ロボット × ワイン!? 実は当社、フランスのワイナリーと提携し、 「自然派ワイン」の輸入・販売も行っています。 「硬派な鉄の技術」と「感性豊かな食文化」。 この意外な組み合わせが、柔軟で風通しの良い社風を生んでいます。 ✅ 文理不問の育成力 「理系じゃないと無理ですか?」→ いいえ、大丈夫です! OJTはもちろん、外部講習への参加も会社が費用を全額負担。 先輩社員(文系出身もいます!)が丁寧に教えるので、 ゼロから専門スキルを身につけられます。 \ まずは「話」を聞きに来てください / 「文系だけど技術職にいける?」 「どんなロボットを作ってるの?」 そんな疑問を解消するための説明会を開催します。 エントリーお待ちしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

野村ユニソン株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給191,000円~231,000円


給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(社内規定に基づき)を支給 給与例 <大卒の例> ・基本給:220,000円 ・残業代:16,920円(残業10時間) 合計:236,920円+通勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) 備考:毎月1回以上ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇(入社時10日付与・時間単位での取得も可能) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:バースデー休暇、有給休暇一斉取得日あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:企業年金 / 財形貯蓄 教育制度:各種教育訓練、資格取得補助 施設:温泉スポーツ施設(諏訪市のすわっこランド社員、家族ともに無料利用可)、社内温泉 住宅:独身寮・社宅 クラブ活動:野球・生け花 退職金制度:企業年金(確定拠出年金、確定給付年金) 保険:GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.9年

研修

研修:あり 社内研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得全額補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed2612a4466c6eb7

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