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新卒採用

街・建物を守る建築総合職(施工管理)

川崎市認定のSDGsゴールド企業で安心して長く働けます!

株式会社クライムケー|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 〜マンションやビルを100年使える建物へ〜 文理不問/未経験歓迎/転勤なし(川崎・東京エリア) ―――――――――――――――― この会社、実はちょっとスゴイ。 ―――――――――――――――― ・ここ5年、退職者ゼロ ・社員平均年収550万円超 ・川崎市認定のSDGsゴールド企業 ・女性活躍推進「えるぼし」認証取得 でも、やっていることは派手じゃありません。 建物を守ることで「街を守る」仕事。 それが私たちのミッションです。 ―――――――――――― ★仕事って何をするの? ―――――――――――― マンションやビルの “老朽化した部分を直す”大規模修繕プロジェクトを動かします。 あなたの役割は―― 「現場をまとめる司令塔」 *工事のスケジュール管理 *職人さんとの打ち合わせ *写真撮影や進捗チェック *お客様とのやり取り *安全確認 ※力仕事ではありません ※チームで進めるマネジメント職です 最初の1年は先輩とペアで動きます。 いきなり1人にはしません。 ―――――――――― ★文系でも大丈夫? ―――――――――― 大丈夫です。 実は今いる先輩の多くが スポーツ系・経済学部・文学部出身。 この仕事で大事なのは 「話を聞く力」「まとめる力」「誠実さ」。 知識や資格は入社後でOK。 普通免許の取得も会社がサポートします。 ―――――――――――― ★クライムケーの強み ―――――――――――― 当社は元々“防水工事”の会社。 そこから塗装・外壁・改修全般へと拡大。 今では工事をトータルで請け負える体制に。 だから景気に左右されにくく、 創業以来、増収増益。 しかも―― 1つの現場を専属で担当。 掛け持ちナシ。 出張ナシ(神奈川・東京中心)。 じっくり1つのプロジェクトに向き合えます。 ――――――――――――― ★ちょっと変わった社屋 ――――――――――――― 10年前に建てた自社ビルは 内装を自分たちで施工。 1Fには ・トレーニングルーム ・カウンターバー付きキッチン 仕事も本気。 でも仲間との時間も本気。 そんな社風です。 ――――――――― ★将来どうなる? ――――――――― 3年目で現場の中心へ。 5年目には年収600万円クラスも可能。 施工管理技士などの資格取得も会社負担。 「一生モノの国家資格」が手に入ります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クライムケー 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給270,000円以上


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *月給には固定残業20h:3万4000円~を含む(超過時別途支給) *固定残業代は、時間外が20時間未満の場合も全額支給します。現在の月平均時間外は5時間程度です! <月給とは別に支給される手当> 通勤交通費 資格手当 家族手当 役職手当 給与例 *正社員44名の平均年収は550万円を超えます!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:00 *実動6.5h、休憩2h └休憩は10-10時半、12-13時、15-15時半 *残業ほぼナシ

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日(基本:土曜・日曜) 祝日 GW 夏季 年末年始 雨天日 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 *年間休日101日 *状況により土曜出勤の場合有(休日出勤手当支給)。また振替休日の取得OK。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(5000~2万円) 賞与年1回(月収の1~3ヶ月分を支給) 交通費支給 社会保険完備 作業服・工具支給 社用車・自転車貸与 資格取得支援制度 役職手当 資格手当 家族手当(子ども1万円/人) 国内外社員旅行 食事会(歓迎会・送別会・忘年会等) 車・バイク通勤OK 社内にトレーニングルーム完備 日払い・週払いOK ★その方の希望や、ライフスタイルに応じ「借り上げ社宅(応相談)」「社用車」「移動用の折りたたみ自転車」等を用意しています。 ★今年1月には社員旅行で新潟県「苗場」に行きました!スキーやスノボ、温泉を満喫!

試用期間

試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 入社後は座学研修。その後、6ヶ月間を目安に先輩と同行にてOJT

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ecb1c069827e11f2

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