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新卒採用

建物の未来をつくるプロジェクトマネージャー

文理不問/実働6.5h/残業月5h/転勤・異動・出張ナシ

株式会社クライムケー|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 建物をつくる仕事じゃない。 "建物を100年先まで守る"仕事です。 ⭐「完成した!」より、「ありがとう」がうれしい仕事。 皆さんは、マンションや学校、病院、ビルは一度建てたら終わりだと思っていませんか? 実は違います。 建物は人と同じように年齢を重ねます。壁が傷み、屋上から雨漏りし、少しずつ老朽化していきます。私たちクライムケーの仕事は、その建物をもう一度生まれ変わらせること。 新しく建てるのではなく、あと30年、50年、100年と安心して使える建物へ再生する仕事です。工事が終わる頃には、「ありがとう。」「見違えるくらいキレイになったね。」そんな言葉を住民の方から直接いただけます。 街に残る仕事だからこそ、何年経っても誇れる仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 皆さんにお願いするのは、 工事をまとめる"司令塔"の仕事です。 職人さんやお客様と コミュニケーションを取りながら 一つの工事を完成まで導いていきます。 例えば… 〇職人さんとの打ち合わせ 〇工事スケジュールの作成 〇工事写真の撮影 〇安全チェック 〇進捗確認 〇住民の方へのご案内 等 力仕事ではありません。人と話し、人を動かし、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 ✅文系でも本当に大丈夫? もちろんです。 実際に活躍している先輩も、 ・経済学部 ・スポーツ系学部 ・文学部 ・法学部 など出身はさまざま。 建築の知識は入社後に覚えれば大丈夫。 大切なのは 「人と話すことが好き」 「約束を守れる」 「チームで頑張れる」 そんな人柄です。 ✅入社してからの成長イメージ 入社~3か月 まずは先輩と一緒に現場へ。 建物のことや工具の名前など、基礎から学びます。 ▼ 半年 写真撮影や簡単な管理業務を担当。 少しずつ職人さんとの会話も増えてきます。 ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、小規模な現場管理にも挑戦。 「できること」が一気に増えてきます。 ▼ 3年目 一人で現場を担当。 後輩を教える立場になる人もいます。 ✅クライムケーだからできる働き方 建設業って忙しそう…。 そんなイメージを持っていませんか? クライムケーは少し違います。 ✔ 残業は月平均5時間程度 ✔ 実働6時間30分 ✔ 担当現場は常に1件だけ ✔ 転勤なし(神奈川・東京のみ) ✔ 出張なし ✔ 工期を守れば有給も取得しやすい ✔ 社宅あり ✔ 国家資格取得を会社が全面サポート 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅クライムケーってどんな会社? 創業16年。マンションやビルの大規模修繕工事を手掛け、着実に成長を続けています。創業10年目には自社ビルを建設。実は社屋の内装も社員たちでつくりました。 社内には ・トレーニングルーム ・カウンターキッチン も完備。仕事だけでなく、人とのつながりも大切にする会社です。 さらに ■かわさきSDGsゴールドパートナー ■かわさき☆えるぼし認証企業 として行政からも認定されています。 ✅社長から学生のみなさんへ 就職活動では、会社の規模や知名度を気にする方も多いと思います。 でも私は、「どんな人と働くか」の方が、ずっと大切だと考えています。クライムケーでは、社員一人ひとりを家族のように大切にしたいと思っています。 だから無理な働き方はさせません。 利益が出たら社員へ還元します。 困っている仲間がいたら、みんなで助けます。 まだ大企業ではありません。 でも、「この会社を選んで良かった」と思える会社であり続けたいと思っています。 ぜひ一度、私たちに会いに来てください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クライムケー 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給270,000円以上


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *月給には固定残業20h:3万4000円~を含む(超過時別途支給) *固定残業代は、時間外が20時間未満の場合も全額支給します。現在の月平均時間外は5時間程度です! 【別途支給】 ・交通費 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 【平均年収】 正社員平均年収550万円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:00 (実働6時間30分) *休憩2時間 *残業月平均5時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日(基本:土曜・日曜) 祝日 GW 夏季 年末年始 雨天日 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 *年間休日101日(近い将来、完全土日休みに移行する予定です) *状況により土曜出勤の場合有(休日出勤手当支給)。また振替休日の取得OK。 【工期を守れば有給取得は自由です】 ・推し活LIVE ・旅行 ・家族イベント など 社員同士で相談しながら柔軟に取得し、有給の消化率は9割程になります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(5000~2万円) 賞与年1回(月収の1~3ヶ月分を支給) 交通費支給 社会保険完備 作業服・工具支給 社用車・自転車貸与 資格取得支援制度 役職手当 資格手当 家族手当(子ども1万円/人) 国内外社員旅行 食事会(歓迎会・送別会・忘年会等) 車・バイク通勤OK 社内にトレーニングルーム完備 日払い・週払いOK ★その方の希望や、ライフスタイルに応じ「借り上げ社宅(応相談)」「社用車」「移動用の折りたたみ自転車」等を用意しています。 ★今年1月には社員旅行で新潟県「苗場」に行きました!スキーやスノボ、温泉を満喫!

試用期間

試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 入社後は座学研修。その後、6ヶ月間を目安に先輩と同行にてOJT

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c5152fdc09e28816

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