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新卒採用

総合職(複合渉外、信用共済窓口、営農経済、本店管理)

京都やましろ農業協同組合|農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <“食”と“地域の暮らし”を支える> 京都のまちと農業を、未来へつないでいく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都南部エリアを中心に、 地域の暮らしと農業を支えている JA京都やましろ(京都やましろ農業協同組合)。 京田辺市にある本店をはじめ、 管内には16の支店を展開し、 地域の皆さまに寄り添った さまざまなサービスを提供しています。 私たちが目指しているのは、 持続可能な地域農業と、 誰もが安心して暮らせる地域社会。 その実現のため、 農家の方々や 地域の皆さまと力を合わせながら、 “地域に根ざした協同組合”として 日々活動を続けています。 ――――――――――――――――― ⭐地域の方々と関わりながら課題解決 ――――――――――――――――― JA京都やましろでは、 金融・共済・営農などの さまざまな事業を通して 地域の暮らしや農業を支えています。 \配属職種を紹介/ ✅複合渉外担当 ………………………… 地域の組合員(農家)や 利用者のお宅を訪問し、 さまざまなご相談に応える仕事です。 ・貯金やローンなど金融サービスの相談 ・万が一に備える共済(保険)の提案 ・農業に必要な資材の案内 など 地域密着型が<JAの特徴>! 顔なじみの関係を築きながら、 「何かあったらあなたに相談したい」 そう言っていただける存在を目指します。 ✅信用共済窓口担当 ………………………… 支店の窓口で、来店された 組合員・地域の利用者の方々に対応します。 ・口座の手続き ・金融商品のご案内 ・共済(保険)の相談対応 など 来店された組合員・利用者の状況や ライフイベントに丁寧に寄り添い、 総合的な提案を行います。 ✅営農経済担当 ………………………… 農家の方々のパートナーとして、 農業経営をサポートする仕事です。 ・栽培技術や営農のアドバイス ・農産物の出荷・販売サポート ・市場や量販店への販売調整 ・直売所の運営 など 実際に畑(ほ場)に足を運び、 農家の方のお話を聞きながら 課題解決を一緒に考えていきます。 ✅本店管理業務 ………………………… 本店では、JA全体の運営を支える さまざまな管理業務を担っています。 ・事業企画 ・営業店のサポート ・経理・財務 ・人事 ・法務 ・情報システム など 直接お客様と接する機会は少ないですが、 組織が円滑に動くために欠かせない JAの“土台”を支える役割です。 ――――――――――――――――― ⭐充実の研修制度 ――――――――――――――――― 新卒の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制もしっかり整えています。 ●新採用職員研修 ●事業部門別研修 ●目的別/階層別研修 さらに ・資格取得支援 ・キャリア形成セミナー など、 職員一人ひとりの成長を 後押しする制度も充実。 知識やスキルを少しずつ身につけながら、 将来のJAを支える人材へと成長していけます。 ――――――――――――――――― ⭐JA京都やましろで働く魅力 ――――――――――――――――― 「農業」と「地域の暮らし」を つなぐ存在として、 金融・共済・営農・購買など 幅広い事業を通して 地域を支えている私たち。 ✨全職員平均昇給率 103.07% ✨賞与年3回(計4.1ヶ月分) ✨月平均残業20時間以内 ✨フレックスタイム制度あり ✨産休・育休の取得実績あり など 安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

京都やましろ農業協同組合 勤務地 京都府南部の『5市6町1村』にある本支店施設での勤務となります。 □宇治市 □城陽市 □八幡市 □京田辺市 □木津川市 □久御山町 □井手町 □宇治田原町 □精華町 □和束町 □笠置町 □南山城村 ※転居を伴う転勤はありません。 ======== 勤務候補地:京都府

給与

月給200,920円~212,320円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万8920円 〜 20万320円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 <<給与詳細>> ■大学卒:月給212,320円 ■短大卒・専門学校・農業大学校卒:月給200,920円 ※上記金額には一律手当12,000円を含みます。 ※大学院了・農業大学校卒・既卒の方は、年齢によって増額される場合があります。 ※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の算出・支給はありません。 【手当】 ・通勤手当(実額支給) ・技能手当:1,000円~3,000円 ・家族手当:2,000円~8,000円 ・特殊勤務手当:3,000円~10,000円 【昇給】 年1回(4月) ★全職員平均昇給率:103.07%※2025年4月実績 【賞与】 年3回(6月、12月、3月) ★2024年度実績:4.1ヶ月分

勤務時間

残業月平均20時間以内、事業場外みなし労働時間制

勤務時間詳細 勤務形態:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【事業場外みなし労働時間制】 ■みなし労働時間:1日あたり7時間30分 出張等により事業場外で業務に従事し、 その就業時間を算定しがたいときは 7時間30分勤務したものとして算定します。 ▼勤務時間の目安 ○通常/8:30~17:00(休憩1時間) ※第4土曜日は、8:30~11:00となります。 >>フレックス制度も導入! 清算期間は毎月1日から月末であり、 総労働時間数は7時間30分を 当該清算期間内の所定勤務日数に乗じた時間となっています。 ※コアタイムなし ※管理監督者は対象外

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日109日> ■完全週休2日制(土日) └第4土曜日を除く ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※各生産施設では、土日祝日勤務あり(ローテーション勤務)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙専用室あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

研修

研修:あり 新採用職員指導員制度|新採用職員研修会|新採用職員農業体験実習(農家圃場)|事業部門別研修会|目的別・階層別研修会|キャリアデザインセミナー|通信教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格に対する補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 農業協同組合職員資格認証試験(上級・1級・2級・3級)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ec535fd9db0eb8f6

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