物流センターの倉庫管理スタッフ

仕事内容 ★当社の魅力が一目でわかる4つのポイント ✅ 【最短2週間で内定】 スピーディな選考を実施！内々定まで1ヶ月以内、最短2週間で結果をお出しします。 ✅ 【家賃の4割を会社が補助】 借り上げ社宅制度あり（家賃上限9万円まで）。敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は全額会社負担！まとまった貯金ゼロから新生活を始められます。 ✅ 【約2.5ヶ月の超手厚い研修】 いきなり現場には出しません！ビジネスマナーから始まり、必須となる国家資格（フォークリフト）も全額会社負担で約1ヶ月かけてゼロから取得できます。 ✅ 【プライベート充実のホワイト環境】 年間休日120日以上！育休取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センターの倉庫管理スタッフとして、 人々の生活に欠かせない 物流基盤を支えるお仕事です。 将来的には現場の作業責任者として、 アルバイトスタッフの管理など 「人・物・金」をコントロールする マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 現場配属後は、フォークリフトの オペレーター業務で現場感覚を 養いながら、以下のマネジメント 業務に段階的にステップアップ！ ✅在庫・品質管理 多種多様な商品の入庫・在庫・ 出庫管理、および安全性の確保。 ✅人員マネジメント アルバイト・社員の労務管理、 シフト管理、教育・業務指示など、 チームのパフォーマンス最大化へ 向けた組織運営。 ✅業務改善 作業効率の分析やコスト管理 ✅対外折衝 クライアント（荷主）への提案や交渉。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、現場に出る前の「準備」に 圧倒的な時間をかけています。 いきなり現場に放り込むような ことは絶対にしませんので、 安心してくださいね。 入社後は以下のステップで、 じっくりプロへと育てます。 ■ STEP1：社会人の基礎を学ぶ （入社後最初の1週間） まずは座学研修からスタート！ 名刺の渡し方や電話応対などの 「ビジネスマナー」から、 物流業界の仕組み、会社のルールを 基礎からしっかり学びます。 同期と一緒にスタートを切る期間です。 ■ STEP2：国家資格をゼロから取得！ （4月第2週～4月末） 座学の後は、物流の必須アイテム 「フォークリフト」の 運転技能講習を受講します。 ・受講費用は【全額会社負担】！ ・約1ヶ月間かけて徹底的に練習。 「車もあまり運転しないのに…」 という先輩たちも、この1ヶ月で 全員がプロの腕前になっています。 バックアップ体制は万全です。 ■ STEP3：いろいろな現場を体験 （5月～6月半ば） 資格を取得したら、次は自社の 様々な現場を回ります。 拠点ごとに扱う商品や規模、 雰囲気が違うため、約1ヶ月半かけ 複数の現場を見学・体験。 「物流センターがどう動くのか」を 肌で感じながら現場感覚を養います。 ■ STEP4：いよいよ本配属 （6月後半～） 研修での適性や面談を通じて、 あなたに一番合った営業所へ配属。 （自宅から通いやすい場所を優先） 配属後も専属の先輩社員が あなたをマンツーマンでサポート！ 仕事の悩みから人間関係まで、 何でも相談できるお兄さん・ お姉さん的な存在がつくので、 一人で悩むことはありません！ 将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センターの現場統括を通じて、 高いマネジメントスキルと 経営感覚を磨き、作業責任者から 「センター長」へ早期の ステップアップを目指します。 また、ご本人の希望や適性に応じ、 本社の営業、総務、経理、人事など 多様な部門を経験し、会社の未来を 担う「経営幹部候補」として 成長できる環境です。