スマホレンズや自動運転カメラの開発・製造技術職|説明会実施中

仕事内容 ▼日精テクノロジーとは―――――――― 私たちは光を操り、未来を映し出す「開発型」メーカーです。 1923年の創業から100年超。 私たちが作っているのは、スマートフォンのカメラレンズや、自動運転車の「目」となるセンサーなど、次世代の技術に欠かせない精密部品です。 かつて業界で不可能と言われた「2色成形LEDフラッシュレンズ」の開発に成功したのは、私たち日精テクノロジー。 世界中の大手メーカーが、私たちの技術を頼りにしています。 ▼募集職種―――――――― ◆開発技術職 ◆製造技術職 (光学・精密製品の設計・開発) ▼求める人物―――――――― 実験や研究で、失敗しても「次はこうしてみよう」と試行錯誤した経験がある方 自分の携わった製品が、世界中の人の手に渡るワクワクを味わいたい方 「手に職」をつけ、エンジニアとして長く活躍したい方 海外拠点で活躍するチャンスを掴みたい方（希望者） ✨【初任給】 大学院卒：月給30.6万円〜 大学卒：月給28.2万円〜 高専卒：月給27.0万円〜 同年代の平均を大きく上回る給与体系を設定。 さらに、頑張りに応じて年1回の昇給と年2回の賞与でしっかり還元します◎ ✨【福利厚生制度】 ・格安社宅完備：入社後3年間は月額15,000円で入居可能。 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断再検査費用補助 ・交通費全額支給 ✨【休暇制度】 ・年間休日120日： 週休2日制（土日）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休もしっかり確保。 ・有休消化50％以上：休みを取りにくい雰囲気はありません。 私傷病休暇（年5日）などの独自の休暇制度も充実しています。 ✨【一生モノのスキル】教育への投資を惜しみません ・平均勤続年数15年以上： 長く働き続けられるのは、居心地の良さと「成長実感」があるから。 ・自己啓発支援： 外部セミナー、資格取得奨励制度など、あなたが「市場価値の高いエンジニア」になるためのバックアップ体制は万全です。 ▼具体的で安心！新入社員研修スケジュール（例）―――――――― 【1週目：基礎】 入社式・オリエンテーション（4日間） メンター制度の紹介や職場での過ごし方から教えます。 【社外研修】 プロの講師からビジネス基礎を1日じっくり学びます。 【5週目〜：現場体験】 各部署を1〜2週間ずつ回り、モノづくりの全体像を把握（工場内実務研修）。 【配属後】 OJTに加え、E-ラーニングや外部講習、資格取得支援制度で、あなたの市場価値を高めます。