保育士・保育教諭

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／7月 ・賞与年2回／6・12月。計3.1ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断・ストレスチェック ・各種 予防接種／実費を法人にて負担 ・食事補助／1食 約330円で利用可 （一部拠点） ・職員住宅／岐阜市内に独身寮あり。月額2万円 程度 ・企業型確定拠出年金制度 ※給料日：給与は毎月末締、当月末支払い - 【 その他 従業員向け制度多数 】 ・自己啓発支援／外部セミナー・研修受講時の実費を法人にて全額負担 （規定） ・表彰制度／永年勤続表彰 （5年毎） ほか ・利用可能託児所あり／企業主導型保育施設。土日保育や病児・病後児保育園、学童保育にも対応 ・福利厚生サービス加入／外食・旅行・映画館等が割安に ・医療費補助／医薬品代を含め年間計2万円まで。扶養家族も利用可 ・資格取得支援制度／和光会キャリアカレッジ （介護系教育機関） ・常設の外部相談窓口あり - 【 教育・研修制度が充実 】 いのちと向き合う仕事に就く限り、学ぶべきことは無数にあります。だからこそ、何から着手すべきかで仲間が悩んでしまわないよう、私たちは仕組みを整えてきました。 和光会の職員として働いていれば、法令研修を始めとした教育・研修プログラムが、必要なタイミングできちんと受けられるスケジュールをご用意しています。 もちろん、自身が希望するセミナー等への参加も積極応援。個別に作成する指導訓練計画書と、法人独自の「人事考課制度」を組み合わせながら、あなたらしいキャリアを築いていけます。 ＝＝＝ 法人内研修の例 ＝＝＝ ・導入研修 入職後におこなう1週間の新人研修ほか、ローキャリア （若年層） 向けに、感染対策研修・労働安全衛生研修・接遇研修、個人情報・コンプライアンス研修などを随時実施します。 ・階層別研修 2年目研修・4 ～ 5年目研修のほか、中堅職員向けスキルアップ研修・管理者研修・管理者向けリスクマネジメント研修、考課者・評価者研修など、担当業務の領域に応じた知識実装をおこないます。 ・領域別研修 保育系職種向けには、主任保育士研修の実施や、岐阜県保育士等キャリアアップ研修への参加支援を。介護系職種向けには、認知症研修・看取り研修・介護マイスター研修などをおこなっています。 グループ内に介護職員向けの教育研修機関があり、外部受講者も多数受け入れていることから、指導ノウハウも蓄積されています。 - 【 各種 認証・受賞 】 ※グループ全体 ・経済産業省 健康経営優良法人2025「ホワイト500」 ・経済産業省 「DX認定事業者」 ・文部科学省 「スポーツエールカンパニー」 ・厚生労働省 子育てサポート企業認定「プラチナくるみん」 ・厚生労働省 仕事と介護の両立支援シンボル「トモニン」 ・厚生労働省 女性の活躍推進企業「えるぼし（認定段階3）」 ・岐阜労働局 新はつらつ職場づくり宣言事業場 ・岐阜県 健康経営宣言企業 ・岐阜県 介護人材育成事業者認定制度（グレード1） ・岐阜県 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・岐阜市 男女共同参画優良事業者 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ・D&I AWARD（ベストワークプレイス）2025 ・経営管理DXアワード2025 審査員特別賞 ・全国ワークスタイル変革大賞2025

喫煙所情報 【 受動喫煙対策 】 敷地内全面禁煙

試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ