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新卒採用

システムエンジニア・プログラマー

開発から運営まで、チームの一員となって面白いゲームを作ろう!

株式会社シンクロジック

ゲーム制作・販売、ソフトウェア開発

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県

    IT

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
テクノロジーに携わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 ゲームサーバーシステムの開発、ゲームクライアント・アプリ開発、ゲーム運用サポートなど

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社シンクロジック 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

年俸3,385,040円~3,496,872円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 306万2000円 〜 316万3200円 固定残業代:あり 1年あたり32万3040円 〜 33万3672円(固定残業時間:1年あたり180時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(上限月50,000円) 資格手当 超過残業手当(月15時間を超過した分) 特別手当(6000円/月 主にリモートで作業する場合の光熱費・通信費 ※非リモートの従業員も支給対象) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 年俸:3,062,000円 月額:255,200円(固定残業代 26,920円/15h) 大学 卒業見込みの方、卒業の方 年俸:3,129,600円 月額:260,800円(固定残業代 27,511円/15h) 大学院 卒業見込みの方、卒業の方 年俸:3,163,200円 月額:263,600円(固定残業代 27,806円/15h)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間10:00~19:00(休憩時間13:00~14:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:17日~20日 ※初年度 試用期間終了後17日 ※有給取得率77.5% ※有給取得推奨日あり GWや年末年始などの大型連休の前後や、間にある平日を有給取得推奨日として設定。 連休を取得しやすい環境になっています。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・社員旅行(年1回) ※コロナの影響により見送り中 過去実績:金沢、広島、長崎・福岡、大阪、宮古島、鹿児島、石垣島、札幌、サイパンなど ・社員会食補助金(社員1回3000円/月) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(年1回) ・社内売店(お菓子・カップラーメンなど) ・無料給茶機(コーヒー・お茶類) ・自動販売機 ・プログラムコンテスト(年1回) ・表彰制度(年1回) ・スポットライト賞(毎月)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙:完全分煙の喫煙所(分煙キャビン)設置

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり 2025年度研修内容:社内研修(5日間)業務研修、社内制度説明 など 社外研修 :ビジネス基礎研修(2日間)社会人研修、ビジネスマナー研修 など ・LAMP研修(35日間)IT基礎からWebアプリケーションの開発、チーム開発演習 など 

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社2,3年目程度の先輩社員が対応します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 労働者の職業選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する専用の相談窓口と担当者を設置しています。 また、全従業員に対して月1回キャリア形成も含め上司との月間面談を行っています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e669dd0592f260b0

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