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新卒採用

不動産営業(投資用マンションの仕入れ、資産運用コンサル)

【3/23・28WEB説明会】20代で市場価値を高める✨

株式会社クレストリッチ|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐会社説明会開催予定⭐ WEB 3月23日(月) 14時~ WEB 3月28日(土) 11時~ 対面 4月2日(木) 12時~ WEB 4月4日(土) 15時~ WEB 4月12日(日) 13時~ WEB 4月17日(金) 17時~ 対面 4月26日(日) 11時~ … 随時開催予定 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅説明会に参加し、選考参加の検討いただけます! ✅ 未経験から「仕入れ」と「販売」両方を習得 ✅ 20代で年収1000万円超えも現実的な目標 ✅ 社長賞・海外旅行など利益を社員に還元 ✅ 実力次第でスピード昇進&役員も狙える ✅ チームで助け合う温かい社風が自慢 ⏰ 新入社員一日の流れ(一例) ⏰ 1. 不動産会社等への電話で物件情報収集 2. 物件の確認・仕入れの相談 3. サイトで公開・お問い合わせ対応 4. お客様へのご提案・契約 ⭐ 株式会社クレストリッチについて ⭐ 私たちは、社員一人ひとりの 「豊かさ」を実現する会社です。 新宿を拠点に、投資用マンションの 売買を手掛けています。 「個」の力だけでなく、チーム全員で 目標を追いかける文化があり、 未経験からでも安心して成長できます。 ✨ 事業の強み ✨ 業界でも珍しい「仕入れ」から 「販売」までを一貫して担当できる体制。 良い物件を見抜く力(仕入れ)と、 お客様に魅力を伝える力(販売)の 両方が身につくため、 市場価値の高い人材へ成長できます。 ✨ 働く環境 ✨ 新宿三丁目駅から徒歩4分。 社内ジムで運動不足も解消! 資格取得や習い事の費用補助もあり、 自分磨きを応援する制度が整っています。 「大切な人記念休暇」など プライベートも大切にできる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 厳選した資産価値の高い物件のみを 扱うため、自信を持って提案できます。 成果はダイレクトに給与に反映。 入社2年で年収1400万円(課長職)を 達成した先輩も活躍中です! ✨ 先輩社員の声 ✨ 「異業種からの転職でしたが、 入社2年で役職につけました。 最初は不安でしたが、上司や仲間が 親身にサポートしてくれます。 自分の成長を日々実感できる環境です!」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学歴や経験は問いません。 必要なのは「稼ぎたい」「変わりたい」 という強い気持ちだけ。 厳しい面もありますが、 それを乗り越えた先には 見たことのない景色が待っています。 ぜひ、エントリーしてください! ✅ 参加方法 ➀ まずはエントリーをお願いします ➁ 担当者よりメールまたは電話でご連絡します ➂ 面接・説明会の日程をご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学歴不問・未経験者歓迎! ✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ✅ 稼ぎたいという強い意欲をお持ちの方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 大きな目標に向かって努力できる人 ✅ 自由度の高い環境で裁量を持って働きたい人 ✅ チームワークを大切にできる人 当社のHP → https://crestrich.com/recruit/27graduate/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クレストリッチ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給330,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 交通費(上限月3万円) 時間外手当 資格手当(宅建:月2万円) 社長賞(年2回、最大10万円) 給与例 【モデル月収例】 年収1000万円/28歳・経験3年(月給40万円+インセンティブ) 年収1400万円/32歳・経験2年※課長職(月給50万円+インセンティブ) 想定年収:800万円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【実働・みなし労働時間】 10:00~19:00 1日あたり: 8時間(休憩1時間と仮定)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(毎週火・水曜日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■国内海外旅行 ┗営業目標達成時には、会社負担で海外旅行へ! コロナ前はグアムや沖縄へ、最近は山梨へ行き、楽しみつつリフレッシュしました! ■社長が会社に貢献したと判断した社員には、年2回の最大10万円の社長賞を支給! ■スキルアップ支援有!資格取得や習い事など自分磨き費用を会社が半額負担(上限5,000円)します! ■社内に筋トレジム設備あり。営業後自由に使用可能 ■社内イベント(BBQ、花見、ボーリング大会など) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■導入研修あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 導入研修あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:43% 女性管理職比率:43%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e5a96e2b74c620f9

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