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新卒採用

技能職・サービスドライバー(総合職)

週休2日制・年間休日120日!身体を動かす仕事がしたい方必見

永井産業株式会社|生活関連サービス、廃棄物管理、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 <サービスドライバー> スーパーや工場などのお客様先を訪問し、 廃棄物やリサイクル原料の回収を行います。 仕事は車の運転や回収作業だけではありません。 日々お客様と接する中で困りごとや ニーズを把握し、営業担当と連携しながら より良いサービスにつなげていきます。 また、リサイクルや環境に関する法令・最新情報を お客様へお伝えするなど、信頼関係を築く役割も担います。 経験を積んだ後は、回収ルートを効率よく組み立てる 「配車業務」など、将来的には運行を支える仕事にも チャレンジできます。 <設備メンテナンス> 建物設備の点検や修繕工事の手配を行い、 建物を安全・快適に維持する仕事です。 具体的には、見積もりの作成や発注業務、 点検・修繕に関する報告書の作成を担当します。 また、建物のオーナー様や入居者様からの お問い合わせに対応し、状況に応じて関係各所と 連携しながらサポートを行います。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていける環境です。 ※建物(工作物を含む)の改変や電気工事などの 実作業を伴う業務は一切ありません。 <リフォーム> 戸建て住宅やマンションのリフォームをはじめ、 外壁塗装や防水工事、キッチンの取り付けなど、 住まいに関する幅広い施工に携わる仕事です。 工事は職人や協力会社と連携しながら進め、 チームで一つの住まいを完成させていきます。 さまざまな工事に携わることで、 住まいづくりの知識や技術を 幅広く身につけることができます。 お客様が安心して快適に暮らせる住環境づくりを 支える、やりがいのある仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

永井産業株式会社 勤務地 拠点一覧はこちら ◎居住地を考慮して配属が決まります! ■清須リサイクルセンター ■港リサイクルセンター ■みよしリサイクルセンター ■東郷リサイクルセンター ■有限会社シンセイ 一宮リサイクルセンター ■中川事業所 ■愛信ファシリティーズ株式会社 勤務候補地:愛知県

給与

月給250,000円~252,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 6万7000円 【サービスドライバー】 ・職務手当 15,000円~25,000円 (保有する免許と担当する業務に応じて変動) ・固定残業手当 50,000円 (35時間相当分を含む ) 【設備メンテナンス・リフォーム】 ・職務手当 15,000円 ・固定残業手当 52,000円 (33時間相当分を含む ) ※固定残業時間を超える時間外労働分については、 別途残業手当を支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 8:00~17:00 (実働8時間/1日)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 ※設備メンテナンスは完全週休二日制(年間休日120日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度 ・奨学金支援制度 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・保養施設(リゾートトラスト) ・健康サポートサービス ・疾病入院医療費用保険金 ・住宅補助

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.3年

研修

研修:あり 新卒者研修(OJT・OFF-JT) 入社後約2週間の座学研修(ビジネスマナー・業界知識など) 配属後は先輩社員によるOJT研修 入社約1カ月後に1泊2日の人財育成合宿を実施 フォローアップ研修 Eラーニング研修 安全運転研修 産業廃棄物研修 リーダー研修 営業研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用を会社が負担。社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度実績では、男女ともに育児休業取得率100%を達成しています。ライフイベントと仕事の両立を支援する環境づくりに取り組んでいます。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e556c3fba42c0e6a

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