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新卒採用

27卒 ルート営業(自動車部品専門商社)

神姫バスグループの安定基盤✨兵庫で長く働くルート営業⭐

神姫産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証スタンダード上場「神姫バスグループ」の安定した経営基盤✨ ✅ 既存顧客へのルート営業!新規の飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 兵庫県内限定勤務!転居を伴う転勤なしで地元に貢献できます。 ✅ 賞与実績5.0ヶ月分(2025年度)!頑張りはしっかり還元。 ✅ 残業は月平均8時間と少なめ!ワークライフバランス充実。 ✅ 平均勤続年数17年!長く安心して働ける環境が自慢です⭐ ⏰ 新入社員一日の流れ(ルート営業の場合) ⏰ <午前> ・09:00 朝礼・伝達事項の共有 ・09:15 商品の積み込み、車両点検 ・09:30 担当エリアの自動車整備工場などへ訪問(納品・受注) <午後> ・12:00 昼食・休憩 ・13:00 午後の訪問出発(引き続き担当のお客様を回ります) ・17:00 帰社、仕入先への発注業務、データ入力、上司への報告 ・17:30 明日の準備をして業務終了!お疲れ様でした✨ ⭐ 神姫産業株式会社について ⭐ 1931年創業、兵庫県を拠点とする自動車部品の専門商社です。近畿圏トップクラスのシェアを誇り、神姫バスグループの一員として地域のモビリティ社会を支えています。自己資本比率約70%という極めて健全な財務体制を維持している「超安定企業」です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. グループの信頼力:神姫バスブランドによる圧倒的な認知度と信頼。 2. 圧倒的な商品力:豊富な部品取扱数とスケールメリットを活かした仕入交渉力。 3. 安定した販路:長年お付き合いのある整備工場やディーラーが顧客のため基盤が強固。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 教育体制が充実:専門知識は入社後に勉強会や同行研修でゆっくり学べます。 2. 抜群の定着率:平均勤続15年以上、有休取得も推進しており腰を据えて働けます。 3. 地元密着:兵庫県内のみの拠点展開のため、大好きな街でずっと働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 「ありがとう」が直接届く:納品を通じて整備士の方と深い信頼関係を築けます。 2. 車社会を支える実感:自分の届けた部品が、街の安全な走行を支えるやりがい。 3. 専門性が身につく:部品検索や適合確認を通じて、一生モノの知識が蓄積されます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「車に詳しくないから不安…」という方もご安心ください!今活躍している先輩も、多くが知識ゼロからのスタートでした。大切なのは、お客様の話を誠実に聞く姿勢です。歴史ある安定企業で、あなたらしいキャリアを築きませんか?✨ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 誠実に業務と向き合える方 ✅ 人と接するのが好きな方 ✅ 仲間と協力して業務に取り組める方 ✅ 地元兵庫で長く安定して働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にしたい方 ✅ ルールや手順を大切にし、コツコツと正確に業務を進められる方 ✅ 派手な営業よりも、信頼を積み重ねる営業に魅力を感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

神姫産業株式会社 勤務地 兵庫県内の各営業所(神戸・明石・姫路など)への配属となります。 勤務候補地:兵庫県

給与

月給232,000円


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 残業手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当(社内規程有り) 給与例 賞与 年2回 備考:2025年度賞与実績5.0ヶ月(2025年度は左記賞与とは別に決算祝金一律6万円支給あり) 2024年度賞与実績5.0ヶ月 2023年度賞与実績5.0ヶ月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間帯:9:00~17:30(休憩60分) 月平均残業時間:8時間(2025年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 104日 【休日】 日曜、祝祭日、その他月2日の指定日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得率100%) ・介護休暇 ・有給休暇(初年度10日〜最大20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・労働組合あり ・神姫バス持株会制度(奨励金10%~20%補助) ・退職金制度 ・表彰制度(無事故無違反表彰、永年勤続表彰) ・資格試験補助(ビジネスキャリア検定等) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 2026年度新卒採用 3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 入社後1週間から2週間程度(神姫バス運転研修、商工会議所セミナー(新入社員向け)、社内研修(コ ンプラ・業界など)) 上記研修を経て営業所へ配属されます。まずは先輩社員と同行し出来ることから少しずつ仕事を覚えて頂きま す

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 褒章制度あり(会社が推薦する資格を合格した者 に対し、褒賞金・受験費用を支給する)

社内検定

社内検定等の制度:あり トヨタ認定試験(専用PCで自動車部品の品番検索を行い正答する試験で実務能力が試されます。年に一 度、試験及び講習会あり。合格者には褒賞金が支給されます。)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間 正社員(組合員)約80名の平均時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 正社員(組合員・非組合員)約90名の平均日数

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e33282efc7961f66

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