人材サービス営業(27新卒)

仕事内容 茨城いすゞの新規事業｢CRAN(クラン)｣。 2022年4月から始まったこの事業では 「地域を代表する会社」を目指し、 企業への人材支援や 個人への転職支援を行っています。 事業開始から半年で、上場企業から ベンチャー企業、中小企業含め 270社以上とお取引いただき、 累計2200名以上の個人と面談を実施。 今後も企業と個人を支援し、 結果的に社会を良くしていくために、 新たな｢仲間｣を募集します！ －【仕事の魅力をご紹介】－－－－－－－－ ・企業と人を繋ぐ人材支援×地域活性の仕事 ・幅広い業界・職種の知見を得られる ・社内ベンチャーだからこそ、 新卒社員でも裁量持って働き成長できる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《仕事内容》 企業・個人に向けて、人材支援・転職支援を 行っていただきます。 ※｢企業の外部人事｣のようなイメージです。 ＜具体的には＞ 【企業】 ＊新規開拓(電話・メールなど) ＊商談 ＊求人票の作成 ＊候補者のご紹介 ＊採用課題に対するご提案 【個人】 ＊データベース上でのスカウト活動 ＊キャリア面談(WEB)の実施 ＊求人のご紹介 ＊面接日程の調整 ＊面接対策 ＊条件の交渉 ｢企業担当｣｢個人担当｣いずれかからの スタートになります。 本人のご希望と適性により決定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜私たちが行う仕事の目的＞ [1]採用や経営にお困りの企業を 支援すること。 [2]キャリアにお困りの個人に、 最適な求人の紹介や面接対策などの 情報共有をし、最適なキャリア選択を していただくこと。 私たちが介在することで、 結果的に企業も個人も笑顔になれたら 最高だと思っています！ そしてそれが、 ｢地方地域から日本と世界を笑顔に！｣の 実現に繋がると信じています。 ＜｢人が介在するからこそ｣の価値＞ AIによる自動マッチング技術も 進んでいる昨今ですが、 私たちは ｢人が介在するからこそ 生み出せる出会いや 価値提供をしていく必要がある｣と 考えています。 ｢企業のビジョンや それに対する課題を認識する｣ ｢個人のなりたい姿や、 大事したい価値観を知る｣ そんなプロセスを大事にしながら、 人材のプロとして｢顧客志向｣で 企業・個人の支援をしていける方を お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－ スローガン｢仲間は、いる｣ －－－－－－－－－－－－ 事業をスタートする際、 ｢CRANとして実現させたいことは？｣と 創業者の豊崎と立ち上げメンバーが話し合い 結局私たちがやるのは｢仲間｣集めだ、と スローガンを決めました。 企業が一緒に働きたい｢仲間｣を集めること、 個人が一緒に働きたい｢仲間｣がいる場所を 探すこと、それを支援するのがCRANです。 仲間がいないのではなく、まだ出会えて いないだけ。それを私たちが諦めないという 意思表示も込めたスローガンです！ －－－－－－－－－－－－－ 事業を通して実現したいこと －－－－－－－－－－－－－ 以下のことを実現したいと考えています。 【企業】 採用支援を通じて、 採用担当者や経営者に喜んでいただく。 数年後にその企業が採用によって成長し、 経営者や従業員、そのご家族などに 笑顔が増えている。 【個人】 転職支援した個人に喜んでいただく。 数年後にその個人が転職先の企業で活躍し、 本人やそのご家族、大事な人たちが 笑顔になっている。 これらが実現できれば、その地方地域の 経済や文化に賑わいが生まれ、 私たち自身もお客様と一緒に 喜び、学び、仕事を楽しむことが できると思っています。 企業の採用支援や、個人の転職支援は 簡単ではありません。 経営課題や業界・職種の理解、社会的背景や 個人の背景の理解をした上で、 ベストな選択を追求していきます。 明確な正解がない中で 企業と個人の運命を担っていく仕事です。 大変ですが、だからこそ 大きなやりがいがあります。 －－－－－－－－－ CRAN立ち上げ背景 －－－－－－－－－ 超少子高齢化・人口減少社会の現代日本に おける地方経営者の課題に、人材の確保や 育成、後継者の育成や決定があります。 個人においては｢人生100年時代｣と言われ、 転職や副業などキャリアの選択肢も 広まっており、キャリア相談の機会は 増えると予想されます。 また、新型コロナウイルス以降、 都市部から地方への移住を考える人が増加。 そのような移住を考える個人に対しても、 情報提供が必要だと考えています。 CRANではこういった状況を踏まえ、 地域企業と個人をマッチングし、 個人の更なる活躍と、地域企業の発展を 支援していきたいと考えています。 特徴 お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 求める人材 ＼ パッション採用＆ポテンシャル採用 ／ スキルよりもあなたの気持ちを重視します。 《必須》 ＊2026年3月に大学を卒業予定の方 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊当社の想いやスローガンに 共感していただける方 ＊自ら学び、情報を取りに行き、 ステップアップすることを楽しめる方 《こんな方と一緒に働きたい！》 ・｢この企業にはどのような提案が良い？｣ ｢この職種はどういった仕事？｣ などを自分で調べ、考え、相談できる方 ・顧客が抱える課題に対して、臨機応変に 対応できる柔軟な思考力をお持ちの方 一番の採用基準は、 ｢当社の考えに共感していただけるか｣。 私たちと、CRANの目指す ｢地方地域から日本と世界を笑顔に！｣を 一緒に実現していきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業界・職種未経験者歓迎・無資格歓迎です。 人材業界やコンサルティング業界、起業、 人事採用担当、人材コーディネーター、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタント、 営業職（法人営業、個人営業、提案営業、 企画営業など）、求人広告運用などに 興味がある方や有資格者歓迎！ －－－－－－－－－ 未経験でも大丈夫？ －－－－－－－－－ 業界・職種未経験者OK！資格不問です！ 現在いる営業は全員人材紹介未経験者。 素直に学ぶ姿勢を忘れず、行動し、 振り返って、また学び、行動し・・・。 この繰り返しで、お客様への支援を 増やしていっています。 自身の意志や行動次第で、いくらでも 機会や学び、チャンスを得られる環境です。 【事業責任者/豊崎のメッセージ】 https://cran-ii.com/message 豊崎の想いや人柄が伝わると思うので、 ぜひご覧ください。